Con posgrados patrocinados el Grupo Argos fortalece la formación de sus colaboradores
Han sido más de 200 colaboradores beneficiados del Grupo Empresarial Argos, esto con programas de posgrado patrocinados por la compañía, una estrategia que busca potenciar el talento interno y promover el crecimiento organizacional a largo plazo.
Planta de Medellín de Cementos Argos. Cortesía: Argos
Antioquia
El Grupo Argos ha optado porque sus beneficiados se capaciten en las mejores universidades de Colombia, y en países como Argentina, Australia, Canadá, Estados Unidos, Francia, España, Reino Unido, Suecia y Países Bajos, ampliando así sus capacidades en áreas clave como Alta Gerencia, Finanzas, Sostenibilidad, Gestión Humana y Asuntos Legales.
Este es, sin duda, un mecanismo fundamental para generar oportunidades reales de crecimiento y movilidad que se traducen en innovación, compromiso y sostenibilidad”. Expuso Lina Valencia, Gerente de Talento de Grupo Argos.
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Estadísticas
Del total de participantes, el 79,3 % ha realizado maestrías, el 14,7 % especializaciones y el 6 % doctorados. Además, más del 40 % de quienes han accedido a estos beneficios son mujeres, lo que evidencia avances en equidad dentro de la organización.
Uno de los impactos más relevantes del programa se refleja en la movilidad laboral: el 73,3 % de los colaboradores que cursaron estos estudios ha logrado ascensos o ha asumido nuevos roles dentro de las empresas del grupo, consolidando una relación directa entre formación académica y crecimiento profesional.
Rankings que reconocen este enfoque
Argos se ubica entre las diez compañías más equitativas de Latinoamérica según el Ranking PAR, figura en el top cinco de Merco Empresas en Colombia y también se destaca en mediciones sobre diversidad, inclusión y reputación corporativa, además de ser considerado uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
