Reforma laboral 2025: empresarios rechazan cambios y alertan sobre impactos negativos en el empleo
Desde la Gran Alianza Empresarial alertan por aumento de informalidad y debilitamiento económico.
Empresarios rechazan reforma laboral y advierten efectos nefastos. / Foto: Archivo.
Norte de Santander.
Un fuerte pronunciamiento hizo Álvaro Escobar, representante de la Gran Alianza Empresarial de Norte de Santander, ante la reciente aprobación de la reforma laboral por parte del Congreso.
El vocero calificó la iniciativa como “populista y demagógica”, al señalar que responde más a una estrategia política del Gobierno de cara a futuras elecciones, que a una solución real frente a las brechas estructurales del mercado laboral colombiano.
Según Escobar, esta reforma genera falsas expectativas entre los millones de jóvenes desempleados y trabajadores informales del país, sin ofrecer herramientas reales para mejorar sus condiciones ni dinamizar la economía.
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El empresario fue enfático en advertir que esta medida tendrá efectos nefastos sobre el aparato productivo, el empleo formal y la competitividad regional.
“El Gobierno no está creando un entorno propicio para producir; al contrario, está debilitando aún más a un tejido empresarial que ya es frágil, especialmente en regiones como la nuestra, donde el 96 % del sector privado está compuesto por micro, pequeñas y medianas empresas”, señaló.
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Agregó que la reforma puede traducirse en mayor evasión de impuestos, aumento de la ilegalidad y más corrupción, debido a la presión que ejercerá sobre el sector informal, que ya representa una parte crítica de la economía nacional.
Para Escobar, sin inversión privada, estabilidad jurídica y reglas claras, no habrá crecimiento económico ni superación de las profundas desigualdades sociales que vive el país.
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Reforma laboral 2025: cuándo empieza a regir
Luego de que finalmente se firmara el texto de conciliación por los presidentes del Senado y la Cámara de Representantes, la Reforma Laboral podrá ser sancionada por el presidente Gustavo Petro.
Una vez el jefe de Estado realice la firma en la reforma laboral, comenzará la aplicación de las normas a partir de julio del presente año. Sin embargo, algunos puntos comenzarán a regir prolongadamente como los recargos nocturnos y los recargos para trabajar los domingos y festivos.