Después de que la reforma pensional sobreviviera a las plenarias del Congreso y el Senado, logró convertirse en ley en julio del 2024. Según comunicados del gobierno de Gustavo Petro, esta traería ventajas como:

• Sistema integral para proteger y amparar a la vejez
• Equidad en el valor de las pensiones
• Mayor oportunidad de pensión para las mujeres
• Mayor ahorro individual
• Incrementaría la cobertura pensional del país

Sin embargo, la Corte Constitucional manifestó que cabe la posibilidad de tumbar la reforma, argumentando que existieron vicios durante su debate en la rema ejecutiva. Por ahora nada es seguro, pero se sigue teniendo la esperanza de que el nuevo sistema empiece a regir el 1 de julio del 2025.

Si es el caso, es pertinente que esté informado y conozca los principales cambios que traería la reforma. Acá le contamos los más importantes.

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Habrá 4 pilares en el sistema pensional, ¿A cuál pertenecería usted?

Con esta ley se crean 4 nuevos pilares que buscan ayudar y distinguir las necesidades de todos los contribuyentes. Averigüe a cuál de los siguientes pertenecería usted:

Solidario:

Este será para adultos mayores que estén en la pobreza extrema y clasificados en el Sisbén vigente con la categoría A, B y C. Estos recibirán mensualmente una renta básica solidaria de $223.000

Hombres: Mayores de 65 años

Mujeres: Mayores de 60 años

Cabe añadir, que esta también aplicara para hombre de 55 años y mujeres de 50 años que se encuentren con alguna discapacidad, así como pueblos indígenas, pueblos negros, afrocolombianos, raizales y palenqueros registrados en el censo del Ministerio del Interior.

Semicontributivo:

A las personas que tengan más de 300 semanas cotizadas, se les reconocerá un “Indemnización Sustitutiva”, la cual dependerá de la inflación y los aportes de rendimiento del sistema. Así tendrán un tipo de pensión improvisada.

Quienes alcance a cotizar entre 300 y 1.000 semanas, recibirán una pensión vitalicia (Hasta que mueran) con los aportes que realizaron al sistema.

Hombres: Mayores de 65 años

Mujeres: Mayores de 60 años

Contributivo:

Tendrán pensión quienes logren entre 1.000 y 1.300 semanas cotizadas y cumplan con la edad necesaria:

Hombres: 62 años

Mujeres: 57 años

Es importante aclarar que las mujeres podrán acceder a esta pensión con tan solo 1.000 semanas trabajadas. Pero ojo, solo hasta el 2036.

Voluntario

Quienes deseen tener una mejor pensión, pueden continuar realizando aportes adicionales que incrementaran significativamente el valor de su pensión.

Algunos podrán permanecer en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) ¿cumple con los requisitos?

Uno de los principales cambios, es que Colpensiones será el fondo de pensiones principal, y se hará cargo de ahora en adelante de a los futuros trabajadores colombianos. Sin embargo, si usted cumple con estos requisitos, podrá elegir si trasladarse a Colpensiones o permanecer en su AFP, y de igual forma quienes se encuentren Colpensiones pueden optar por pasarse a una AFP.

• Estar a menos de 10 años de pensionarse
• Si partir de julio del 2024 ya tenía 750 semanas cotizadas si es mujer y 900 si es hombre.

Recuerde que si no escoge antes del 1 de julio, automáticamente será trasladado a Colpensiones.

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En estos casos no podrá hacer nada, irá a Colpensiones automáticamente

Quienes tengan menos de 750 semanas cotizadas (mujeres) y 900 (hombres), o personas que ganen menos de 2,3 salarios mínimos, automáticamente serán trasladados o empezarán a cotizar en Colpensiones.

En el caso en que usted esté afiliado a una AFP, será trasladado a Colpensiones igualmente. El saldo que tenga en esta, continuará siendo administrado por la misma AFP, y al momento de pensionarse este será trasladado a Colpensiones.