Estos son los tres casos en los que puede retirar sus cesantías

Por estos días, los colombianos que son empleados, recibieron el pago de sus cesantías, recurso que equivale al abono de un mes de salario por cada año trabajado, el cual se gira a través de un fondo elegido por los trabajadores.

En diálogo con Caracol Radio, la presidenta del Fondo Nacional del Ahorro, Laura Roa, explicó los casos en los que las personas pueden hacer el retiro de este dinero que corresponde a una prestación social.

Son tres momentos en los que, por ley, se puede hacer uso de este recurso:

1. Vivienda: Las cesantías se pueden aportar al capital de un crédito hipotecario y también usarse como cuota inicial para la compra de una propiedad.
2. Educación: Pueden utilizarse para el pago de la matrícula de educación superior
3. Terminación del contrato

“Cada fondo tiene unos requisitos diferentes o usos específicos en temas de educación, cada persona debe consultar para qué las puede utilizar, pero funciona tal cual que el tema de vivienda”, manifestó la presidenta Laura Ro

¿Cuál es el proceso para retirar la cesantías?

El trabajador debe radicar una carta ante el empleador, indicando las razones por la cuales desea retirar la cesantías, y adicionalmente, debe incluir el valor que desea recibir, y a esto debe sumar los soportes correspondientes, para posteriormente, adjuntar el documento al fondo de cesantías.

Balance de retiro de cesantías en el último año

“Aproximadamente el 35% de los retiros de las cesantías fue por la terminación del contrato laboral, entre un 8% y 9%, fueron por temas relacionados con educación, y más del 50% para vivienda. Para el caso del Fondo Nacional del Ahorro el uso más frecuente de las cesantías es para vivienda, ya que somos el único fondo que le presta a los colombianos directamente para vivienda”, confirmó la presidente Roa.