Auxilio de transporte 2024: ¿Aplica si vive cerca al trabajo?

En Colombia, usted tiene derecho a un auxilio de trasporte, otorgado a manera de compensación a los trabajadores por los gastos generados por desplazamientos diarios al lugar donde laboran.

Se considera un derecho porque, de alguna manera, busca nivelar las condiciones laborales de los trabajadores, reconociendo que el costo del transporte puede ser una carga en el presupuesto familiar, principalmente para los que viven en zonas alejadas.

Con este auxilio, se incentiva a las personas a trabajar en la formalidad. Este subsidio es un derecho que se adquiere al estar vinculado a un contrato laboral. Cuando se reduce el costo del transporte, se contribuye a mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

Adicionalmente, es una política social de Estado para proteger el bienestar de los trabajadores y sus familias, sobre todo los de menores ingresos.

¿Por qué es importante que esté familiarizado con este subsidio?

Siempre será necesario que como trabajador, usted sepa a qué tiene derecho. De esta manera, se puede asegurar que su empleador le esté pagando lo que le corresponde.

Al saber cuánto es el subsidio, puede mejorar su planificación financiera e incluirlo en su presupuesto, para establecer los gastos de manera más efectiva.

Además, puede utilizar esta información para comparar las ofertas laborales y elegir la que mejor se adapte a sus necesidades.

Si llega a tener un problema con el subsidio, al conocer sus derechos podrá tomar las medidas adecuadas de manera anticipada y apegado a la ley. Si usted es un trabajador informado, podrá tomar decisiones inteligentes sobre su situación laboral.

¿En cuánto está contemplado el auxilio de transporte en 2024?

Para este año, el auxilio se fijó en 162.000 pesos mensuales, un incremento que representa un aumento del 15% con base en el 2023. Es importante resaltar que este valar es fijo y no se calcula en proporción al salario.

Este subsidio se aplica a los colaboradores que ganan hasta dos salarios mínimos mensuales, lo que para 2024 equivale a un máximo de 2.600.000.

Adicionalmente, cabe acotar que el derecho al auxilio también depende de la ubicación del trabajador. Según, el Departamento Administrativo de la Función Pública, si el trabajador vive en el mismo lugar de trabajo, es decir, cuando el traslado no le implica un costo o mayor esfuerzo, el subsidio no aplica.

De esta manera, si el empleador proporciona transporte al lugar de trabajo, el auxilio no aplica. También es importante saber que el colaborador debe vivir en un territorio donde se ofrezca el servicio público de transporte.

Debe tener en cuenta que es necesario contar con un contrato laboral para poder acceder a este beneficio, por ende, el colaborador debe ser un trabajador dependiente.

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