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Generación Milenial

¡Adiós a las empresas tradiciones! Jóvenes desean el modelo ‘gig’

Según la reciente encuesta de Deloitte, 98% de los millennials consideraría unirse a la economía‘gig’, de empleo basado en 'freelance'.

Sin lugar a dudas, los cambios generacionales abren puertas a nuevos modelos y alternativas que contribuyen al desarrollo de tareas con formas eficientes. Esto, se soporta con la inclusión de tecnología y nuevas herramientas. 

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Según la firma privada Deloitte, en Colombia los jóvenes están en constante transición. En su más reciente estudio, se comprobó que el 60% de los entrevistados estima dejar su empresa actual en los próximos dos años. Y de los 301 jóvenes nacidos entre 1983 y 1994, el 98% de los millennials consideraría unirse a la economíagig’, un modelo de empleo basado en trabajos ‘freelance’ y relacionados con el desarrollo de las TIC. 

Por su parte, Alejandra D’Agostino, socia de Capital Humano, asegura que “como líderes empresariales, debemos continuar acogiendo los problemas que tienen que ver más con esta generación, o nos arriesgamos a perder talento, en un mercado cada vez más competitivo”.

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Por otro lado, esta generación, amante de la tecnología, ya da muestra de grandes preocupaciones relacionadas con el uso constante de redes sociales y plataformas digitales. En el caso de Colombia, el 65% de los encuestados cree que sería más feliz si redujera el tiempo que pasa consultando sus redes y 40% afirma que le gustaría dejarlas definitivamente.