Microsoft abre convocatoria para nuevos talentos en Bogotá y Cali
Las jornadas de selección comenzarán a partir del 22 de febrero con algunas visitas a universidades de ambas ciudades.
Microsoft abre convocatoria para nuevos talentos en Bogotá y Cali / C.C. Mike Mozart
Microsoft, la compañía de Bill Gates, está en busca de jóvenes talento para que realicen sus prácticas universitarias, las cuales comprenden un periodo mínimo de tres meses y un máximo de nueve.
Dicha práctica se realizará con los estudiantes seleccionados en el Campus de Redmond (Washington, Estados Unidos), donde podrán vivir y trabajar.
La selección de los practicantes se realizará el próximo 22 de febrero, día que llegarán a Colombia los reclutadores de Microsoft, que buscan los mejores talentos para ejercer como desarrolladores de Windows, Office, Xbox y otros productos de la compañía de software, jóvenes que estén cursando programas académicos en ingeniería (preferiblemente pregrados) .
Estos son los horarios de las jornadas de reclutamiento:
Lunes 22 de febrero
Pontificia Universidad Javeriana 12:00 m a 2:00 p. m.
Universidad Nacional 4:00 p. m. a 6:00 p. m.
Martes 23 de febrero
Universidad de los Andes: 12:00 m. a 2:00 p. m.
Miércoles 24 de febrero:
Universidad Icesi de Cali 9:00 a. m. 5:00 p. m. a 7:00 p. m.
Además de las visitas programadas a las universidades mencionadas, habrá una jornada adicional en las oficinas de Microsoft en Bogotá para el resto de estudiantes pertenecientes a diferentes universidades el martes 23 de febrero de 4 a 6 de la tarde.
Los siguientes son los requisitos para participar en la jornada de reclutamiento:
- Pregrado, maestría o doctorado en ingeniería, ciencias de la computación o campo relacionado.
- Empleado de tiempo completo: estar estudiando en último semestre o a menos de seis meses de haberse graduado.
- Se requiere un nivel avanzado de inglés.
- Pasante o practicante; estar estudiando en penúltimo o menor semestre.
- Preferiblemente con entre 1 y 2 años de experiencia en programación C++, Java u otros lenguajes de programación.
- Entre 1 y 2 años de experiencia en C/C++/C#/VB.NET
- Preferiblemente con experiencia en diseño y desarrollo en arquitectura de herramientas.
- Gran destreza técnica, comprensión de algoritmos, arquitectura de sistemas y experiencia de usuario final.
- Capacidad para pensar de manera poco convencional con el fin de obtener soluciones creativas e innovadoras.
- Experiencia en definición de características, diseño y factibilidad.
- Habilidad demostrada en estimación de tiempos de desarrollo
- Habilidades demostradas en negociación y manejo de conflictos.