Andinos crearán cédula laboral para facilitar emigración regional

LA PAZ.---- La Comunidad Andina de Naciones (CAN) creará una cédula especial para los trabajadores de la región que facilite la movilidad regional de quienes buscan empleo, según resolución adoptada hoy, viernes, por la II Reunión de Ministros de Trabajo de la zona.
Los ministros de Trabajo de Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela, que clausuraron un encuentro de dos días en La Paz, analizaron las dificultades en materia de tránsito de obreros, empleo, seguridad social, salud y capacitación laboral.
El ministro boliviano del área, Jorge Pacheco, indicó a EFE que las causas del escaso desplazamiento de los que buscan trabajo en la región son los requisitos de registro previo y el alto costo de los trámites en la mayoría de los países miembros de la comunidad.
La puesta en marcha de la cédula laboral será definitivamente aprobada en un taller que se efectuará en el mes de febrero, en el que se examinarán las medidas que deberán eliminarse para agilizar los trámites.
Según cifras oficiales, Bolivia tiene una tasa de desempleo del 10 por ciento, Ecuador del 14 por ciento, Colombia del 18,6 por ciento, Venezuela del 13,5 por ciento y Perú del 7 por ciento.
La implantación de la cédula laboral andina será casi simultánea con la eliminación del pasaporte para los ciudadanos de la región que requieran viajar a las otras naciones, que lo harán desde el 1 de enero con la presentación de su carné de identidad.
La II Reunión de Ministros de Trabajo de la CAN también resolvió crear un Observatorio Laboral Andino, que sirva a los gobiernos para orientar sus acciones en esta materia.
Pacheco dijo que el nuevo mecanismo, que dependerá de la Secretaría General del organismo, tendrá su sede en la ciudad de La Paz y su puesta en operaciones podría suceder el próximo año.
El objetivo es que el observatorio sea el "punto de encuentro para analizar la situación laboral en los países andinos, a través de análisis de estadística, evaluación de legislación y propuesta de normas de armonización para mejorar la situación de los trabajadores" de la región.
El estudio, realizado por la Secretaría General, señala que este instrumento permitirá una mejor comprensión de la dinámica del mercado laboral andino para orientar las acciones que debe aplicar la comunidad en su agenda social.
El observatorio será puesto en marcha con la cooperación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Otra decisión de los ministros de Trabajo fue la creación de las Defensorías Públicas de Trabajadores, como un mecanismo para la protección de los derechos fundamentales de los obreros de la región.
La oficina defensora de los trabajadores operará tomando en cuenta la experiencia venezolana, iniciada en 1998, donde funciona un Procurador gratuito para sustituir la escasez de recursos de los obreros en los trámites para la defensa de sus derechos.
La II Reunión de Ministros de Trabajo llegó a la conclusión de que los socios andinos deben realizar mayores esfuerzos para generar más empleo, de calidad, y proveer mecanismos accesibles para la formación de los trabajadores.
El encuentro recomendó a los países miembros de la CAN impulsar acciones en favor del desarrollo de las microempresas, uno de los sectores que más empleo genera en la región.
Según el director general de la CAN, Jorge Vega, los esfuerzos de la microempresa y de los gobiernos deben ser acompañados por las medianas y grandes compañías para tratar de revertir los altos índices de desempleo en la comunidad andina.
La próxima cita de los titulares del ramo se realizará en el mes de abril, aunque la sede aún no fue concretada.