Sociedad Portuaria y Contecar en top tres de mejores lugares para trabajar
Contecar ocupó el segundo puesto del listado de Great Place to Work Colombia en la categoría “empresas entre 301 y 1.500 colaboradores
Cartagena de Indias
La felicidad, el compromiso, el entusiasmo, el esfuerzo y la disciplina son solo algunas de las características de la cultura organizacional del Grupo Puerto de Cartagena y, esta cultura, una de las razones por las que a los colaboradores de Sociedad Portuaria de Cartagena y Contecar les encanta trabajar allí. Por ello y por los resultados obtenidos a través de la gestión sobre el Ambiente Laboral en la compañía, Great Place to Work® Institute los reconoce como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar en Colombia dentro de su más reciente ranking local.
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La Sociedad Portuaria de Cartagena y Contecar han logrado una posición dentro de la lista, junto con un grupo de 50 compañías de alto rendimiento en el país. 225 organizaciones participaron en el proceso de valoración a través de la encuesta Trust Index©, que representa las voces de los colaboradores en dichas empresas. De ese grupo de empresas, fueron seleccionadas las 50 mejores.
Desde 2012, es decir, desde hace nueve años estas organizaciones hacen parte de dicha lista. Es un honor para la Sociedad Portuaria de Cartagena y Contecar ser reconocidas por sus colaboradores como una organización que fomenta la confianza y la camaradería. Gracias a ellos y a su contribución este logro hoy es posible.
“Para ser parte de esta lista se realizan unas encuestas a los colaboradores, son ellos quienes expresan gratitud y felicidad con sus calificaciones, por ello, este reconocimiento es tan especial para nosotros, son nuestros colaboradores, los receptores de nuestros programas quienes nos indican que están felices de trabajar aquí y eso nos invita a ser mejores cada día en los diferentes ámbitos de la organización” manifestó Alfonso Salas Trujillo, gerente del Grupo Puerto de Cartagena.
El estudio
Las organizaciones son calificadas a partir de datos cuantitativos y cualitativos, donde el mayor peso recae sobre la perspectiva de los colaboradores. Además, se evalúan las prácticas de gestión de personas con el Culture Audit©, que responde la dirección de gestión humana de la organización.
Organizaciones participantes: En Colombia, 225 organizaciones efectuaron Great Place to Work® en el año 2021.