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Cómo acceder al subsidio por incapacidades temporales en Colpensiones: pasos y requisitos clave

Esto es lo que deben tener en cuenta los empleadores en el trámite de incapacidades ante la EPS y Colpensiones.

Colpensiones ofrece diversos beneficios para los ciudadanos. Uno de estos es la posibilidad de recibir un subsidio por incapacidades, destinado a proteger a los afiliados en momentos de afectaciones de salud. Para acceder a este beneficio, es fundamental conocer los requisitos específicos y los procedimientos que deben seguir los empleadores y trabajadores.

¿Cuándo responde Colpensiones por las incapacidades?

Ahora bien, conviene aclarar que una pérdida de capacidad laboral se da cuando una persona, producto de una enfermedad o accidente de origen común, pierde parte de sus habilidades o destrezas para desarrollar las actividades laborales y de la vida cotidiana.

Se considera inválida la persona que, por cualquier causa de origen no profesional no provocada intencionalmente, hubiere perdido el 50 % o más de su capacidad laboral.

En ese sentido, debe solicitar el reconocimiento que proporcionará Colpensiones al afiliado activo en caso de enfermedad o accidente de origen común, siempre y cuando exista un dictamen de rehabilitación.

Desde Colpensiones enfatizaron que esta ayuda se mantendrá por un periodo máximo de 360 días de calendario, sumando a los primeros 180 días de incapacidad temporal otorgada por la Entidad Promotora de Salud - EPS.

Requisitos para acceder al subsidio de Colpensiones

Para que un afiliado pueda recibir este subsidio por parte de Colpensiones, se deben cumplir tres condiciones esenciales respecto a las incapacidades presentadas:

  1. En primer lugar, las incapacidades deben ser posteriores al día 181.
  2. En segundo lugar, estas deben ser de origen común.
  3. En tercer lugar, deben ser expedidas hasta el día 540.

Lo que deben tener en cuenta los empleadores

De acuerdo con Colpensiones, el proceso también involucra a los empleadores. La normativa establece que se deben realizar dos acciones indispensables dentro del proceso. Primero, debe dar traslado de las incapacidades a la EPS. Segundo, debe indicarle a su empleado que presente las incapacidades o la respectiva solicitud directamente ante Colpensiones.

Pasos y documentos clave

Con el propósito de agilizar los trámites, Colpensiones hizo un llamado a la colaboración conjunta entre los trabajadores, los empleados y la institución para los procesos de incapacidades y obtención de la calificación de pérdida de capacidad laboral.

Lo primero que deben hacer las personas afiliadas es reunir todos los documentos en físico o digital. Luego, ingresar a los canales virtuales de Colpensiones o acercarse a una de sus oficinas de atención al ciudadano para radicar la solicitud.

  • Formulario de Determinación del Subsidio por Incapacidad.
  • Certificado de incapacidad emitido por la EPS.
  • Certificado de relación de incapacidades.
  • Certificación bancaria activa.
  • Fotocopia de tu documento de identidad ampliada al 150%

Los puntos de atención de la sucursal no tienen costo alguno y el trámite se puede realizar de manera virtual, con una duración estimada de 20 días hábiles.

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Maria José Castro

Comunicadora Social - Periodista con experiencia...