Exfuncionaria denuncia acoso en la UIAF y presión para renunciar: director de la entidad responde

Caracol Radio conoció una denuncia por acoso sexual que interpuso Sol contra su jefe, Néstor Areiza Murillo, subdirector de Análisis de Operaciones de la Unidad de Información y Análisis Financiero (UIAF).

Ella aseguró a esta emisora, y quedó así registrado en documentos radicados ante la entidad, que él la llamaba constantemente, le pedía desayunar con él, ir a tomar tragos o le decía que se vieran el fin de semana, pero, al “no acceder a sus pretensiones le pidieron la carta de renuncia” y le dijeron que si no la presentaba la declararían insubsistente.

Así las cosas presentó la renuncia y salió de la entidad el 30 de junio. Incluso, llevó el caso de Comité de Convivencia. Tras ello, su abogada interpuso una tutela pidiendo anular la resolución con la que aceptan la renuncia.

“El 11 de junio de 2026, el coordinador de talento humano, Martín Rovinsson Abello Trujillo, le exigió presentar renuncia bajo la indicación de que debía constar como “libre y voluntaria”, pese a que la accionante manifestó que no quería retirarse, que la solicitud provenía materialmente de su jefe directo y que estaba relacionada con los hechos de acoso sexual y laboral que venía padeciendo“, se lee en la tutela.

Incluso, también se lee que “la UIAF guardó silencio frente a dichas solicitudes y, en lugar de adoptar medidas inmediatas de protección, notificó el 23 de junio de 2026 la Resolución No. 223 de 2026, fechada el 16 de junio de 2026, mediante la cual aceptó una renuncia que ya había sido retirada o desistida”.

¿Qué responde la entidad?

Esta emisora contactó a Wilmar Mejía, director de la UIAF, y aseguró que tiene la potestad legal para declararla insubsistente, pero la raíz de su salida es porque había perdido la confianza.

Agregó que la denuncia de acoso llegó después de notificarle el retiro de la entidad, pero que el Comité de Convivencia Laboral se reunió en dos oportunidades para analizar la competencia sobre el caso.

“De acuerdo con la información suministrada por la Secretaría Técnica del Comité, a la fecha no reposa queja formal interpuesta por la ex-servidora durante el tiempo en que ostentó la calidad de servidora pública de la entidad, por presunto acoso laboral o sexual”.

Pero además conocimos que la UIAF ha elevado varias denuncias que acoso que se han elevado al interior de la entidad ante la Procuraduría.