La historia de la colombiana encargada de tocar la campana de cierre del Nasdaq en Times Square

Carolina Durán, CEO de Building Markets. Organización internacional que conecta pequeñas y medianas empresas con grandes compradores y oportunidades de mercado, con énfasis en poblaciones vulnerables, será la encargada de tocar la campana de cierre del Nasdaq este 24 de julio en Times Square, Nueva York.

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Carolina Durán fue invitada a tocar la campana de cierre del Nasdaq en Times Square, un reconocimiento reservado para líderes y organizaciones con impacto global. La ceremonia coincide con el lanzamiento de la campaña ‘Opportunity Changes Everything’ con la que Building Markets busca destacar el papel de las pequeñas y medianas empresas como motores del crecimiento económico.

Building Markets ha apoyado a más de 28.000 empresas en distintos países, facilitando más de US$1.500 millones en contratos y contribuyendo a la creación de más de 78.000 empleos. En América Latina, Durán ha liderado la expansión de la organización, estableciendo a Colombia como el primer país de operación en la región.

Su trabajo se ha centrado en fortalecer ecosistemas empresariales, facilitar el acceso a mercados y promover modelos de negocio inclusivos para emprendedores, migrantes, refugiados y comunidades afectadas por conflictos. La invitación al Nasdaq también representa un reconocimiento al liderazgo colombiano en innovación y desarrollo económico, y busca enviar un mensaje sobre la importancia de generar oportunidades para que las pequeñas empresas puedan crecer y competir en mercados globales.

En entrevista con el programa 6AM W de Caracol Radio, Carolina Durán dijo que esto no es un logro ni reconocimiento personal, sino de todos los emprendedores que hacen parte de Building Markets.

¿Cómo nace Building Markets?

Es una entidad sin ánimo de lucro, es una fundación que trabaja con emprendedores del mundo hace más de 20 años, a Colombia llega hace tres años, “iniciamos en el Valle del Cauca trabajando con la población más vulnerable del Valle del Cauca, pero no es una obra de caridad, esto es porque estas empresas están haciendo las cosas bien y en el camino están haciendo el bien. Es decir, son empresas formales, con producto y servicio probado que además de vender, están empleando y trabajando con poblaciones vulnerables”, afirmó Durán.

Lo que hace la empresa es construir mercados, abrir oportunidades y en especial al talento colombiano.

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¿Cómo funciona?

“Lo primero que hacemos es encontrar el talento como las más de 1.500 empresas que apoyamos en Colombia y una vez las seleccionamos porque cumplen con esos criterios de impacto y de sostenibilidad, nosotros les acercamos a capital de trabajo en efecto para que puedan producir más, pero sobre todo les presentamos compradores. Trabajamos con una red de compradores global muy grande en el mundo, principalmente del sector de hoteles, restaurantes, pero también el sector de hoteles, pero de muchos sectores, y de ahí trabajamos el empaque, precio, y los asesoramos”.

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