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Oviedo: Trabajo femenino e incertidumbre económica, claves en la caída de la natalidad

Juan Daniel Oviedo, exdirector del DANE, analizó el impacto del empleo femenino y la incertidumbre económica de la pandemia en la caída de los nacimientos

Oviedo: Trabajo femenino e incertidumbre económica, claves en la caída de la natalidad

En una reciente entrevista con 6AM de Caracol Radio, Juan Daniel Oviedo, exdirector del DANE, ofreció un análisis profundo sobre la disminución de la natalidad, que cayó más de 13% en 2024, según las cifras más recientes de fecundidad en Colombia.

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Oviedo destacó que esta tendencia se viene observando desde 2018 y es el resultado de una combinación de factores demográficos, económicos y sociales. En primer lugar, señaló que la reducción en el número de nacimientos está relacionada con la disminución de mujeres en edad fértil.

“A partir de 2018, la cantidad de mujeres que empezaban a tener mayoría de edad en cada año iba a ser menor constantemente. Esto significa que esta reducción del número de nacimientos en el país es el producto también de que hay menos mujeres para traer niños vivos a la vida en ese momento en su edad fecunda”, explicó.

Además, resaltó el papel crucial de participación femenina en el mercado laboral y la incertidumbre económica a raíz de la pandemia ocasionada por el COVID-19.

“Mujeres más educadas con mayor participación en el mercado laboral están retardando en el tiempo su edad para empezar a traer niños vivos a la vida.” La incertidumbre económica, exacerbada por la pandemia de COVID-19, también ha influido en las decisiones de fecundidad de los jóvenes".

Impacto de la pandemia

De acuerdo el exfuncionario, la pandemia generó temor e incertidumbre sobre el futuro, lo que llevó al DANE a actualizar sus proyecciones de población. “Esa visión frente a la incertidumbre económica y a lo que pueda pasar en el futuro fue una causa para que el DANE actualizara las proyecciones de población antes y después de la pandemia de la enfermedad COVID-19”.

En las zonas rurales, el envejecimiento de la población y el aumento de las responsabilidades de las mujeres en las unidades productivas agropecuarias también ha contribuido a la disminución de la natalidad.

“Hoy aproximadamente el 47% de las unidades productoras agropecuarias del país tienen más de 60 años. Entonces, las mujeres han tenido que ingresar también a la unidad productiva agropecuaria y por consiguiente hemos visto una postergación tanto en el inicio de la edad fecunda como en el número de hijos que están teniendo”, añadió.

Sistema pensional colombiano

El exdirector del DANE advirtió sobre las implicaciones de la natalidad para la sostenibilidad del sistema pensional en Colombia. Subrayó la importancia de formalizar el mercado laboral para garantizar que los jóvenes contribuyan al sistema:

“La verdadera reforma pensional que necesita el país es lograr que todos estos jóvenes que ingresan al mercado laboral lo hagan en la formalidad... Lo que verdaderamente necesita Colombia es garantizar que los niños y los jóvenes estén en un sistema educativo hoy, que tenga formación pertinente, pero sobre todo un mercado laboral que los traiga a la formalidad para encontrar la plata que permita financiar el sistema pensional del país“.

La disminución de la natalidad en Colombia es un fenómeno complejo que requiere atención y políticas públicas que aborden los factores demográficos, económicos y sociales que influyen en las decisiones de fecundidad de los colombianos. La formalización del mercado laboral y el apoyo a las familias son fundamentales para garantizar la sostenibilidad del sistema pensional y el bienestar de las futuras generaciones.

Escuche la entrevista completa en Caracol Radio:

Oviedo: Trabajo femenino e incertidumbre económica, claves en la caída de la natalidad