Gobierno expide decreto para la formalización laboral en universidades públicas

El Ministerio de Educación firmó el decreto que establece los elementos mínimos para el diseño e implementación de los planes de formalización laboral en las universidades estatales u oficiales.

La norma determina que cada institución deberá realizar un estudio objetivo de las necesidades de planta, para posteriormente implementar de manera gradual la formalización del empleo público, de los cuales, la provisión de los empleos de carrera, se harán a través de concurso de mérito.

Dicho estudio, deberá analizar las actividades misionales desempeñadas por docentes de carrera, ocasionales, catedráticos, entre otros; así como de quienes se desempeñan de manera permanente, por personal administrativo vinculado como provisional, temporal o mediante contratos de prestación de servicio; así como aquellos empleos de la planta que se encuentran en vacancia definitiva o transitoria.

Dentro de este proceso, las universidades deberán garantizar la participación de las organizaciones sindicales con las que cuenten internamente.

En cuanto a la financiación de los planes de formalización, cada institución deberá disponer de recursos necesarios entre ellos, los propios, aportes de la Nación y de las entidades territoriales, sin embargo, dispondrán de la base presupuestal de funcionamiento generada por el IPC y el plan nacional de desarrollo.

Las instituciones tendrán un año para estructurar los planes e iniciarán los procesos de vinculación del personal, asegurando como mínimo un avance del 40% del Plan de Formalización Laboral a 31 de diciembre de 2026, y del 80% a 31 de diciembre de 2027.