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Polvorería ‘El Vaquero’ será investigada por Mintrabajo luego de explosión en Soacha

El ministerio anunció la apertura de una inspección a la empresa pirotécnica luego del accidente que dejó un muerto y 34 heridos, revelando múltiples irregularidades de seguridad ignoradas desde 2022.

La ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció que su administración ya esta trabajando para abrir una investigación a la empresa ‘El Vaquero S.A.S’, luego de la explosión en su fábrica de Soacha que dejó la muerte de una persona y resultó con 34 más heridas.

La jefa de la cartera laboral aseguró que ya se está delegando a funcionarios para que ejerzan una inspección en los próximos días, luego de que la tragedia ocurriera. Todo esto con el precedente de que, como lo adelantó Caracol Radio, el ministerio ya había dado un concepto desfavorable a la seguridad de la planta luego de una visita realizada en 2022.

“Si, en eso ya estamos investigando. Ya hay una comisión delegada del ministerio, saben que esto va de la mano del sistema de vigilancia y control. Trabajamos con hechos concretos, basados con la inspección que realizan en terreno nuestros especialistas”, dijo la ministra.

Tras el incidente, Caracol Radio conoció un informe de inspección del Ministerio del Trabajo realizado el 6 de diciembre de 2022, que revelaba múltiples irregularidades en las prácticas de seguridad y salud en el trabajo en la empresa.

El informe, resultado de una visita a la empresa Industrias Martinicas El Vaquero S.A.S., detalló varias deficiencias críticas. Entre los principales hallazgos, se identificó la falta de delimitación adecuada de las áreas de trabajo, la ubicación inadecuada de extintores, y la insuficiencia de equipo de protección personal, tanto en el calzado como en las manos de los trabajadores.

Fuentes del ministerio también nos indicaron que las recomendaciones entregadas a la empresa en su momento no fueron acatadas, por lo que aseguran que el incidente pudo haberse ocasionado por la gran cantidad de irregularidades en la seguridad laboral de sus trabajadores.