Denuncian irregularidades en concurso de méritos del Distrito de Cartagena
La querella fue instaurada ante la Procuraduría contra la Comisión Nacional de servicio civil, Alcaldía de Cartagena y las entidades descentralizadas
Caracol Radio
Cartagena
Los presidentes de las organizaciones sindicales Sinserpuprocar y Suspedecar, Jorge Galofre Flórez y Redin de Horta Díaz formalizaron querella disciplinaria en contra de la Comisión Nacional de Servicio Civil, la Alcaldía de Cartagena y las entidades descentralizadas del Distrito que participan en la convocatoria territorial 2022 para proveer mediante concurso de méritos los cargos que en la actualidad son desempeñados por empleados nombrados en provisionalidad.
Según los sindicatos, la denuncia se constituye en una medida extrema, habida consideración que las entidades denunciadas han incurrido en supuestas irregularidades graves al momento de la estructuración del proceso de concurso, sin que se hubiesen introducido los correctivos que las organizaciones sindicales y sus asesores jurídicos han sugerido a efectos de que los principios de la carrera administrativa y el mérito se cumplan a cabalidad.
“La actitud de las autoridades nacionales y locales frente a nuestras denuncias de la ocurrencia de graves irregularidades en desarrollo del concursos y las pruebas de conocimiento que han tenido lugar durante la administración del Alcalde William Dau ha sido abiertamente contraria a la ley, pues han persistido en avanzar en dicho procedimiento pese a que hemos demostrado con suficiencia que existen múltiples errores en el proceso que vulneran los derechos fundamentales de los empleados que trabajan como provisionales en diversas entidades del Distrito, entre ellos el principio del debido proceso y la confianza legítima”, expresó Jorge Galofre Flórez.
De otra parte, el asesor jurídico de las organizaciones querellantes, el abogado Danilo J. Contreras, afirmó que los exámenes fueron mal estructurados en la medida que se basaron en ejes temáticos que no fueron descritos en los manuales de funciones que fueron actualizados por las entidades territoriales del Distrito de Cartagena, por orden de la propia CNSC.
El asesor señaló que el examen introdujo con carácter eliminatorio, preguntas referentes a competencias funcionales que debía tener cada concursante frente a cada uno de los cargos ofertados, pese a que las mencionadas competencias funcionales no fueron siquiera mencionadas en las modificaciones que se hicieron a los manuales de funciones de cada entidad que participa en el proceso de concurso de méritos. “Es como un profesor le pregunta a un estudiante en el examen por un material que no está consignado en el libro que ha sido materia de estudio y posterior evaluación”, agregó el asesor de los sindicatos.
Por su parte, Redín de Horta Díaz, señaló que, en un universo de unos 1100 servidores del Distrito de Cartagena, están frente a la eventual masacre laboral de entre 450 y 500 funcionarios actuales que se desempeñan en provisionalidad, muchos de los cuales tiene entre 10 y 20 años o más de servicios y son personas de las cuales depende el sustento de sus familias. “No pedimos que nos regalen anda, exigimos un concurso transparente que garantice nuestros derechos fundamentales a ingreso en condición de transparencia a la Carrera Administrativa, manifestó.