Salario mínimo 2024: ¿cuándo es la fecha límite para definir el aumento?

El pasado 28 de noviembre, miembros del Gobierno, empleadores y trabajadores instalaron la mesa de concertación del salario mínimo que recibirán los colombianos en el 2024. Durante esa reunión, la dinámica de la mesa de concertación estuvo centrada en diferentes aspectos: la reactivación de la mesa de empleo y empleabilidad, el diálogo social, el impulso del proceso para la ratificación del convenio 190 con la OIT referente a la violencia y el acoso laboral, y la propuesta del calendario para concertar el salario mínimo.

Una vez culminada esa primera reunión, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, aclaró: “hemos tenido una agenda de trabajo muy importante y en primera instancia reactivamos la Subcomisión de Empleo y Empleabilidad que habíamos creado el año anterior y, sobre ella, acordamos hacer análisis y reflexiones en cuanto a la situación económica que está viviendo el país y hacer los aportes desde la Comisión para lo cual se trabajará para darle propuestas al Gobierno Nacional”.

Asimismo, en cuanto al impulso del proceso para la ratificación del convenio 190 con la OIT, añadió: “hemos acordado un procedimiento claro, para llegar al consenso y elegir a la persona que llevará la responsabilidad ante la Comisión Especial de Tratamiento de Conflictos ante la OIT, CETCOIT, que es el mecanismo que tenemos de intermediación y conciliación de los procesos y querellas que se llevan ante la OIT”.

Respecto a lo anterior, el presidente de la CUT, Fabio Arias, también indicó “Estamos contentos al haber llegado a la ratificación de un convenio muy especialmente para las mujeres, y es que los espacios del trabajo sean libres de violencia y acoso laboral y sexual, esto nos da optimismo y muestra que evidentemente gobierno, empresarios y trabajadores podemos hacer cosas más significativas”.

¿Cómo quedaron acordadas las próximas reuniones?

Las fechas para los próximos acuerdos quedaron distribuidas de la siguiente manera:

• 30 de noviembre: dialogarán sobre las cifras del DANE en torno a la tasa de desempleo y el 1 de diciembre sesionará la Subcomisión de Productividad.
• 4 de diciembre: se reunirán para trabajar los datos concretos del mercado laboral, el contexto macroeconómico en cabeza del Ministerio de Hacienda y Crédito Público y el informe de la Subcomisión de Productividad a cargo del DANE.
• 7 de noviembre: sesionará la Subcomisión de Empleo y Empleabilidad.
• 11 de diciembre: se analizará la inflación y el PIB a cargo del DANE y la proyección de la inflación por parte del Banco de la República.
• 12 de diciembre: será la presentación de ofertas de incremento del salario mínimo para 2024.
• 13 y 14 de diciembre: serán las jornadas de concertación.

¿Cuándo es la fecha límite para definir el aumento?

La reunión realizada tuvo la participación de delegados de gremios, centrales sindicales y Gobierno, y fue presidida por la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, junto con los viceministros de Relaciones Laborales, Edwin Palma y de Empleo y Pensiones, Iván Jaramillo, y de la Secretaría Técnica de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.  En ese sentido, el primer vencimiento legal para que las partes lleguen a un acuerdo en la negociación del salario es el viernes, 15 de diciembre, según lo que estipula la Ley 278 de 1996.