¿Busca empleo en el exterior? En España requieren colombianos para trabajar

Europa es uno de los destinos más atractivos para viajar y vivir. Sus paisajes, su arquitectura y amplia oferta cultural, lo convierten en una de las primeras opciones para emigrar y buscar salarios más competitivos. Además, cuenta con una gran oferta para realizar estudios profesionales.

En el caso de España, dado que se habla español, es uno de los países preferidos por los colombianos para buscar un trabajo rentable. Si ese es su caso, la agencia pública de empleo SENA anunció ofertas de empleo para colombianos en ese país.

Hospiten, una importante red hospitalaria española tiene disponibles 10 vacantes para médicos de urgencias, para trabajar en Santa Cruz de Tenerife, una ciudad rodeada de mar y conocida por sus increíbles paisajes.

Perfil y beneficios

Educación: Debe tener título homologado por el Ministerio de Educación de España y adjuntarlo como soporte de su hoja de vida.

Experiencia: Dos (2) años en Servicios de Urgencias de Hospitales de nivel 3 y 4.

Duración contrato: contrato Indefinido.

Salario: Salario Base de 44.103 € brutos año repartidos en 14 pagos de aproximadamente $16.000.000 de pesos colombianos mensuales.

Horario de trabajo: turnos rotativos: mañanas - tardes - noches.

Lugar de ejecución de las vacantes: Santa Cruz de Tenerife, España.

Cabe destacar que, en caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará este vacante.

Otras condiciones:

• Gestión del Permiso de Residencia en España, a cargo de la empresa. También posibilidad de Permiso de Residencia para Familiares.
• Posibilidad de ayuda a la incorporación (pasajes y alojamiento durante 1 mes).
• La empresa da la opción de asumir estos gastos iniciales, siempre y cuando sea aceptado por parte del candidato un compromiso de permanencia en la empresa de dos (2) años.

Tenga en cuenta que la apertura de esta convocatira fue el pasado 5 de septiembre y cierra el 16 de octubre.

En caso de requerir atención personalizada consulte aquí el directorio web de atención de acuerdo con su departamento de residencia.

Para tener en cuenta:

1. Los interesados en participar en esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil solicitado por el empresario.

2. Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo SENA https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx y postularse a la vacante de su interés.

3. La selección final de los candidatos que se realiza de forma presencial, se cita a una entrevista de trabajo en Colombia en el mes indicado por la empresa, por lo que se deberá tener disponibilidad para el desplazamiento a la ciudad donde se establezcan la realización de las entrevistas.

Este desplazamiento al interior de Colombia para la entrevista es asumido por el candidato o si se realiza en modalidad virtual, se citará a una entrevista en el mes indicado por la empresa, deberá conectarse en la fecha y hora indicadas.

4. La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo SENA https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx, otras candidaturas por otros portales de empleo, a la página de la empresa o a las redes sociales de la empresa, no serán tenidas en cuenta.