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Conseguir empleo en Bogotá: Agencia de empleo con miles de vacantes sin experiencia

Si está en búsqueda de trabajo en Bogotá, esta información le puede interesar

Business people hold a resume and talk to job applicants for job interviews about careers and Their personal history in the company. Recruitment concepts. / Orathai Mayer / EyeEm

La Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá lidera diferentes programas dirigidos a los bogotanos que buscan trabajo y oportunidades de crecimiento profesional. Una de las herramientas que más ha contribuido a este proceso es la Agencia Distrital de Empleo, que brinda oportunidades de trabajo digno y formalizado a más de 55.000 personas en la ciudad.

La agencia involucra a la ciudadanía que ha tenido barreras o dificultades para acceder a un trabajo formal y las enrola en una red de empleabilidad, mediante la cual se realizan ferias en las que empresas aliadas dan a conocer las vacantes que requieren, llevan a cabo el proceso de selección y contratación.

La Agencia Distrital de Empleo tiene a disposición de la ciudadanía una Ruta de Empleabilidad para lograr la inserción laboral, dispuesta así:

  • Asesoría y búsqueda de empleo de manera presencial y en línea
  • Formación para facilitar el encuentro de un empleo
  • Información de vacantes disponibles en todo el país
  • Invitación a ferias de empleo
  • Remisión de candidatos a empleadores.

Recuerde que todos los servicios que ofrece la Secretaría de Desarrollo Económico para buscar trabajo son gratuitos, y están enlazados con la Unidad del Servicio Público de Empleo, que garantiza legitimidad y transparencia en la inserción laboral.

¿Cómo postularse?

La persona debe acceder a la página: https://bogotatrabaja.gov.co/. Allí encontrará el apartado “Bogotá Trabaja”, donde debe hacer clic en “Inscríbete aquí”, que lo envía a un formato que debe ser diligenciado.

La otra opción es ir directamente al siguiente link en el que podrá hacer la correspondiente inscripción: https://personas.serviciodeempleo.gov.co/RegistroCuenta.aspx.

¿Cuáles son los requisitos para participar?

  • Ser mayor de edad
  • Ser residente en Bogotá: los colombianos solo necesitan su cédula de ciudadanía y los extranjeros deben tener permiso de trabajo.
  • No haber participado en los programas ‘Empleo Joven’, ‘Empleo Incluyente’ e ‘Impulso al Empleo’ de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Bogotá.
  • No contar con un empleo formal, es decir, no tener una vinculación con un contrato de nómina.

En el caso de la Agencia Nacional de Empleo disponible es la página Bogotá Trabaja, los interesados deben inscribirse en la Agencia Pública de Empleo con su correo electrónico, allí deben llenar sus datos personales para crear el usuario.

En la Agencia Pública de Empleo el aspirante debe completar datos de su hoja de vida como: estudio y experiencia labora (si la tiene). Además de esto, la plataforma permite consultar vacantes y orientación y capacitación para conseguir empleo.

¿Qué servicios ofrece la Agencia Distrital a través de Bogotá Trabaja?

  • Registro en el Sistema de Información del Servicio Público de Empleo (SISE).
  • Orientación para conocer las habilidades y competencias de cada buscador de empleo y brindarle herramientas para mejorar su perfil.
  • Intermediación que permite unir a las y los buscadores de empleo con las vacantes disponibles, facilitando el encuentro entre las partes interesadas.
  • Remisión que permite a las y los empleadores conocer el perfil de todos los candidatos y seleccionar a las personas que mejor se ajustan a sus necesidades.

El objetivo es trabajar para todas y todos los ciudadanos, especialmente para poblaciones vulnerables como mujeres, jóvenes, mayores de 50 años, migrantes, víctimas de la violencia y población en condición de discapacidad.

Cabe destacar que, la Secretaría de Desarrollo Económico ha colocado en el mercado laboral desde 2020, hasta diciembre de 2022, con la estrategia Bogotá Trabaja, un total de 74.894 personas con barreras de acceso a un trabajo formal, digno y decente así:

  • En 2020: 1.164 personas.
  • En 2021: 16.849 personas.
  • En 2022: 54.860 personas.

En lo corrido de esta administración, se ha logrado la contratación laboral de 6 veces más personas que en los últimos dos gobiernos.