Así puede aplicar a ofertas de empleo para trabajar en Alemania: hasta $15 millones

Alemania es una potencia europea que diferentes personas buscan como destino para migrar, dado que en su territorio se puede disfrutar de un buen estilo de vida, cuenta con seguridad social, excelente sistema de educación pública, un actualizado sistema de salud y se goza el respeto por el medio ambiente.

Los colombianos que están contemplando la opción de trabajar en este país, deben conocer una buena noticia: el país va a abrir una convocatoria para diferentes profesionales en enfermería, que no son oriundos del territorio que abarca la Unión Europea.

Son diferentes hospitales, clínicas y centros de salud a lo largo del territorio bávaro, los que recibirán enfermeros en un lapso de contratación no mayor a 25 semanas.

La Agencia Pública de Empleo SENA, fue la encargada de actualizar un total de 76 ofertas laborales disponibles para ciudadanos colombianos, que puedan cumplir con los requisitos y estén interesados en trabajar en ese país.

La convocatoria para estos empleos estará disponible a partir del próximo 10 de junio, hasta el 4 de julio de este año. En este lapso los interesados se podrán inscribir para aplicar a los puestos disponibles.

Los requisitos principales que se piden directamente en la oferta son: que los candidatos muestren un interés y motivación para vivir y trabajar en Alemania y que tengan la misma motivación para llegar a convivir con una cultura diferente.

Cabe resaltar que no se requiere algún nivel en el idioma alemán, sin embargo, los interesados tendrán que aprenderlo, por lo cual saberlo le dará un valor agregado a su solicitud.

La Agencia Pública de Empleo advierte a quienes apliquen a las distintas ofertas laborales divulgadas por la entidad, que no debe consignar dinero por ningún motivo al aplicar a las vacantes. Simplemente, debe ingresar a los canales y páginas oficiales de las empresas y entidades.

Beneficios

La convocatoria está dirigida a personal con experiencia en enfermería para cubrir 76 vacantes, nueve de ellas, en cuidados intensivos.

La empresa ofrece una serie de beneficios para los profesionales que sean contratados. A continuación, le contamos cuáles son:

• El empleador cubre los costos del curso de aprendizaje del idioma alemán hasta alcanzar el nivel solicitado (mínimo B1) y del examen de certificación, previo al viaje a Alemania.
• La empresa otorga una beca mensual durante el curso del idioma (aproximadamente de 400 euros que equivalen a más de dos millones de pesos colombianos) para garantizar la dedicación exclusiva del candidato al aprendizaje.
• El empleador cubre los costos del proceso de reconocimiento y/o homologación de la cualificación profesional extranjera (documentos, traducciones y tasa administrativa) y la Agencia Federal de Empleo de Alemania acompaña el proceso ante las autoridades.
• La compañía paga los tiquetes aéreos desde Colombia hasta Alemania.

El Sena también precisó que, una vez cumplida la homologación de la documentación en Alemania, se hará un contrato a término indefinido.

Luego de haber completado todo el proceso, no se emitirá una visa de trabajo como tal, sino que al seleccionado le darán una de reconocimiento, la cual permitirá a las personas tener un trabajo de forma indefinida.

Sin embargo, este reconocimiento es parcial mientras se terminan de adelantar los diferentes trámites migratorios.

En cuanto al empleo, los horarios serán rotativos para trabajar un total de 40 horas semanales, por un salario de 2.400 euros al mes, aproximadamente, lo cual en pesos colombianos es alrededor de 8 o 10 millones.

Cómo aplicar a vacantes del Sena

Los profesionales que deseen participar en esta convocatoria de empleo tienen que registrar su hoja de vida en la página web de la Agencia Pública de Empleo del Sena y postularse a la vacante para enfermeros en Alemania.

Recuerde que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible pues pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido.

En caso de requerir atención personalizada consulte el portal de pqrs del Sena: https://sciudadanos.sena.edu.co/SolicitudIndex.aspx o el correo electrónico: servicioalciudadano@sena.edu.co.

Requisitos

• Debe tener por lo menos 2 años de experiencia en atención a pacientes, y que sea certificada y reciente.
• Solo se aceptan enfermeros o enfermeras profesionales. No pueden ser técnicos o tecnólogos.
• Debe tener la disponibilidad de estudiar el idioma alemán durante 9 a 12 meses, tiempo completo.
• Su edad no puede superar los 39 años.
• La persona interesada debe registrarse en el Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud (ReTHUS).
• Debe tener la Tarjeta Profesional emitida por la Organización Colegial de Enfermería (OCE).

Para tener en cuenta:

1. Los interesados en participar en esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil solicitado por el empresario.
2. Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo SENA https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co y postularse a la vacante de su interés, según se relacionan en esta publicación. (Ver ítem Perfil Requerido)
3. Si el proceso de selección se realiza en modalidad presencial, las personas preseleccionadas deberán tener disponibilidad para desplazarse al proceso de selección de cuenta propia, a la ciudad que se determine. Si este se realiza en modalidad virtual, los candidatos preseleccionados serán contactados por la empresa para verificación del perfil, luego se citará a una entrevista virtual, en el mes indicado por la empresa, por lo que se deberá tener disponibilidad para conectarse en la fecha y hora indicada.
4. La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo SENA https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co otras candidaturas por otros portales de empleo, a la página de la empresa o a las redes sociales de la empresa, no serán tenidas en cuenta.