Ningún colombiano podrá ser discriminado por su edad en convocatorias laborales o para ejercer un trabajo

Bogotá.--- Según la ley 931 sancionada por el presidente de la República Álvaro Uribe, ninguna persona natural o jurídica, de derecho público o privado, podrá exigir a los aspirantes a ocupar un cargo o ejercer un trabajo, cumplir con un rango de edad determinado para ser tenido en cuenta en la decisión que defina la aprobación de su aspiración laboral.
Los requisitos para acceder a un cargo que se encuentre vacante o a ejercer un trabajo, deberán referirse a méritos o calidades de experiencia , profesión u ocupación.
Agrega la ley, que corresponderá al Ministerio de la Protección Social ejercer la vigilancia y sancionar a quienes violen estas disposiciones , con multas sucesivas equivalentes a cincuenta salarios mínimos legales mensuales vigentes .