Comfama crea estrategia para conectar a personas con empresas

Antioquia

Este modelo busca reemplazar la tradicional hoja de vida, las cuales según datos de Comfama una empresa puede recibir cientos de ellas hasta encontrar un perfil deseado.

La iniciativa “Talento en Primera Fila” propone que sean los profesionales quienes expongan sus cualidades ante las empresas, por medio de una conexión laboral con ellas. La propuesta es de Comfama e Interacpedia y según Andrea Mejía, responsable de Empleo de Comfama, busca que las personas que perdieron su trabajo por la pandemia o se encontraban desempleadas, puedan ingresar de nuevo al mundo laboral.

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“Es un programa que busca conectar a las personas y a las empresas de una forma mucho más cercana, donde se ponen unos desafíos y los profesionales los resuelven, lo que hace que a través de este modelo se puedan mostrar los talentos y habilidades”, explicó la responsable.

El proceso de participación en este método de búsqueda de empleo, se da a través la página de Interacpedia https://app.interacpedia.com/login, donde pueden crear una hoja de vida interactiva que estará disponible para las empresas.

Los inscritos tendrán además un espacio de trabajo colaborativo en donde podrán exponer su talento en una exhibición.