Más de 900 jóvenes han sido beneficiados con el programa Mi Primera Chamba
La estrategia busca facilitar el primer acercamiento de los jóvenes al mundo laboral y fortalecer sus competencias
Foto: Alcaldía de Cartagena.
La Alcaldía Mayor de Cartagena, a través de la Dirección Administrativa de Talento Humano, realizó la jornada de inducción de la cuarta cohorte del programa Mi Primera Chamba, con la participación de más de 214 jóvenes, reafirmando el compromiso del Distrito con la generación de oportunidades reales para el talento joven.
Ingresa al grupo de alertas de Caracol Radio Cartagena
Con esta nueva cohorte, Mi Primera Chamba supera los 900 beneficiarios, consolidándose como una de las estrategias más importantes para facilitar el primer acercamiento de los jóvenes al mundo laboral, fortalecer sus competencias y acompañar su crecimiento profesional desde el sector público.
Durante la jornada, la directora administrativa de Talento Humano, Yira Morales, destacó la importancia del programa como una apuesta por el desarrollo y la transformación social de la ciudad.
“Mi Primera Chamba no solo abre puertas laborales, también impulsa el crecimiento personal y profesional de nuestros jóvenes. Creemos en su talento y en su capacidad para aportar al presente y futuro de Cartagena”, afirmó.
Por su parte, Carlos Moneriz, uno de los jóvenes beneficiarios, expresó su emoción por iniciar esta etapa:
“Estoy muy agradecido y motivado por la oportunidad de trabajar en el Distrito. Es una experiencia que nos permite poner en práctica lo aprendido y seguir creciendo como profesionales”, señaló.
Con esta jornada de inducción, los jóvenes inician formalmente su proceso de prácticas en las distintas dependencias del Distrito, dando un paso clave en su formación laboral y fortaleciendo su vinculación con el servicio público.