Estos son los desafíos de Roberto de la Vega al frente de la Universidad de Ibagué

Ibagué

Generar nuevos ingresos y no depender de las matrículas, impulsar programas de formación híbrida aprovechando el uso de las nuevas tecnologías y revisión al portafolio académico que hoy ofrece la institución, son los primeros anuncios del rector de la Universidad de Ibagué, Roberto de la Vega Vallejo.

Durante el acto de posesión ante la comunidad educativa de la importancia de fortalecer las áreas de emprendimiento y crecer en la oferta académica a nivel de postgrado.

“La primera acción es tener productos que respondan a las nuevas necesidades. La matrícula está cayendo por temas demográficos porque también la oferta académica cada vez están menos alineados a las necesidades de los estudiantes pero además tenemos que trabajar en conseguir recursos. Nadie debe quedarse por fuera queriendo ingresar a la universidad. Tenemos que ser creativos para conseguir recursos”, señaló de la Vega.

Para el nuevo vocero de la institución educativa que este año cumple 45 años destacó que es momento de tener una oferta académica híbrida con el uso de las nuevas tecnologías.

“Tenemos que pensar en una universidad híbrida. Ir a los municipios a los otros departamentos a invitarlos. Pensar programas donde los cuatro primeros semestres sean virtuales y después se trasladen a Ibagué para culminar su proceso de formación. Podemos ser creativos en eso”, agregó.

Roberto de la Vega es ingeniero industrial de la Universidad de los Andes además posee un MBA y doctorado en Emprendimiento. Fue la persona encargada de liderar la construcción de las maestrías en administración de la Universidad Javeriana y el Centro de Estudios Superiores en Administración CESA. Recientemente laboró en la Universidad de Barcelona donde fue contactado por una firma cazatalentos para adelantar el proceso de selección como rector de la Universidad de Ibagué.

Univers

Programas académicos de tres períodos en el año

De acuerdo con Roberto de la Vega es clave ir realizando ajustes a la malla curricular de algunos programas donde se puedan tener tres períodos de estudio durante el año sin afectar la calidad, siendo posible recortando el tiempo de vacaciones.

“Un semestre son 16 semanas. Un año tiene 52 podríamos perfectamente tener tres períodos de 17 semanas durante el año simplemente acortando las vacaciones”.

Alianza Empresa -Universidad

Para el nuevo rector de la Universidad de Ibagué es importante lograr una mayor flexibilidad en los horarios y la ley lo permite.

“Queremos evaluar algunos programas si los podemos hacer muy temprano en la mañana y la siguiente jornada en la noche con la misma calidad, con el mismo número de créditos. Entendiendo las necesidades del cliente”, dijo de la Vega.