Negociación salario mínimo 2025: Sin acuerdo, pero con sesiones extras antes de fin de año
Aplazan decisión sobre el salario mínimo: convocan sesiones extraordinarias para buscar consenso antes del 30 de diciembre
Qué incluye el salario mínimo integral en Colombia 2024: ¿Se mantendría igual en 2025?/ Getty Images / Javier Ghersi
En el marco de las negociaciones del salario mínimo para 2025, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, confirmó que no se alcanzó un acuerdo entre las partes tras la última sesión de la Comisión de Concertación. Sin embargo, anunció la realización de dos sesiones extraordinarias con el objetivo de continuar buscando consensos antes de recurrir a un decreto presidencial.
Durante la rueda de prensa, la ministra señaló que, aunque se ha logrado algún movimiento en las cifras propuestas por centrales obreras y gremios empresariales, estas aún presentan una brecha significativa que dificulta el consenso. “Hoy no hay un punto de acercamiento real que nos permita hablar de un acuerdo inmediato. Sin embargo, seguimos construyendo”, afirmó Ramírez.
En la sesión más reciente, las partes revisaron las cifras clave para la negociación. Según la ministra, la inflación proyectada por el DANE es del 5,2%, mientras que las cifras de productividad promedio se sitúan en un 3,14%. Las centrales obreras proponen un aumento del 12%, justificado en la pérdida del poder adquisitivo, mientras que los gremios empresariales han planteado un incremento cercano al 6,83%.
Ante la falta de acuerdo, Ramírez destacó que aún queda tiempo para seguir dialogando, ya que el límite legal para expedir el decreto es el 30 de diciembre. “Le pedí a la mesa que nos demos unas sesiones extraordinarias. Mañana hablaré con el ministro de Hacienda y otros sectores para seguir buscando un punto de equilibrio. Privilegiamos el diálogo antes de tomar una decisión unilateral”, añadió.
La ministra enfatizó que estas sesiones adicionales se realizarán en los próximos días y expresó su esperanza de alcanzar un acuerdo antes del 24 de diciembre. “Estamos trabajando para no pasar el Año Nuevo aquí”, dijo entre risas, pero insistió en la necesidad de dar espacio al diálogo y a las reuniones bilaterales antes de convocar nuevamente a la mesa de concertación.
Finalmente, Ramírez subrayó que cualquier decisión que se tome buscará garantizar el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad de las empresas. En caso de no lograr un acuerdo, el Gobierno Nacional tendrá la última palabra mediante un decreto.