Prima en junio 2024: ¿Cómo calcularla y qué cambios trae el aumento salarial?
Conozca como quedarían las primas laborales tras el aumento del salario mínimo en Colombia, destacando su importancia y la forma en que calculan.
Persona haciendo cuentas en una calculadora y de fondo dinero colombiano (Fotos vía Getty Images)
Llegó junio, y con él, una de las fechas más esperadas por los trabajadores y trabajadoras en Colombia: el pago de la prima de mitad de año. Este beneficio se otorga a quienes tienen un contrato a término indefinido, término fijo o cumplen con las condiciones de un empleado dependiente. Sin embargo, no aplica para aquellos trabajadores con contrato por prestación de servicios.
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Este año, el incremento del salario mínimo a 1,300,000 pesos y el auxilio de transporte de 162,000 pesos, decretados por el presidente Gustavo Petro y anunciados por la Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, prometen un aumento en el monto de la prima.
Es importante recordar que el incumplimiento en el pago de la prima puede generar serias sanciones, incluyendo multas y compensaciones por mora.
¿Qué es la prima de servicios?
La prima de servicios, según el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), consiste en el pago que el empleador está obligado a realizar a sus empleados, equivalente a 30 días de salario por año laborado. Este pago se realiza en dos cuotas, una antes del 30 de junio y otra antes del 20 de diciembre.
La importancia de la prima de servicios radica en que proporciona a los trabajadores un ingreso adicional que pueden destinar a cubrir necesidades, realizar inversiones o disfrutar de un descanso. Además, representa un reconocimiento al esfuerzo y la dedicación de los empleados en sus labores.
Cálculo de la prima de servicios para 2024
Según el Ministerio del Trabajo, la fórmula para calcular la prima de servicios es: “El salario base por los días laborados y este resultado se divide en 360″, explican.
‘Remuneración x cantidad de días laborados / 360 días = Prima de Servicios’.
Por lo tanto, el monto de la prima de servicios para quienes ganan un salario mínimo en 2024, es de $650.000 por cada semestre del año.