SURA tiene nuevo presidente, es Ricardo Jaramillo quien asume el 1 de mayo
El actual presidente Gonzalo Pérez, se retira de la compañía luego de cuatro años de estar en el cargo y 43 años en la compañía.
Ricardo Jaramillo, presidente de Sura- foto Grupo Sura
Medellín
La Junta Directiva del Grupo SURA informó que el nuevo presidente será Ricardo Jaramillo, quien asumirá el cargo a partir del 1 de mayo, ya que el actual presidente Gonzalo Pérez deja el cargo el 30 de abril. El nuevo líder del grupo económico antioqueño lleva ocho años en la compañía y se venía desempeñando como vicepresidente de Desarrollo de Negocios y Finanzas Corporativas.
En un comunicado, SURA indicó “luego de una exitosa gestión como presidente de Banca de Inversión de Bancolombia y otros cargos durante sus cerca de 16 años vinculado al Banco. Actualmente es miembro de las juntas directivas de SURA Asset Management, Suramericana, Arus, Grupo Argos, así como el Consejo Superior de la Universidad EIA y los consejos directivos de la Orquesta Filarmónica de Medellín y la Asociación Medellín Cultural”.
Cabe recordar que el proceso de elección de presidente sucesor del señor Pérez había comenzado en el 2023, pero que había sido suspendido por los compromisos del actual presidente con el Acuerdo Marco Suscrito.
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Además, que la elección “buscó asegurar que las competencias, el conocimiento y las habilidades de la persona designada correspondan a las exigencias del cargo y de la cultura empresarial de Grupo SURA, para continuar liderando su evolución como gestor de inversiones”.
Se recalca que el nuevo presidente, el señor Ricardo Jaramillo, tiene como objetivo “la evolución de la estructura de propiedad de la Compañía, la focalización del portafolio de inversiones en servicios financieros, continuar incrementando la creación de valor para sus accionistas y profundizar el rol de la Compañía como gestor de inversiones comprometido con las sociedades y los territorios donde está presente”.
El presidente saliente
Es el señor Ricardo Pérez quien ingresó a la compañía desde el año 1981 y ha trabajado en diferentes áreas y como presiente estuvo cuatro años. La motivación de la salida de la compañía es porque el directivo cumplió 65 años y esto, según estatutos internos, le obliga a retirarse y pensionarse luego de trabajar en la compañía 42 años.