Así va el escándalo de acoso sexual en la alcaldía de Tunja
Miguel Ángel Ruiz, supernumerario de la alcaldía de Tunja es el señalado de realizar acoso sexual a varias mujeres.
Alcaldía de Tunja / Caracol Radio/ La Procuraduría avanza en la investigación del caso de acoso sexual dentro de la alcaldía de Tunja
Tunja
Después de que Caracol Radio conoció la denuncia de dos mujeres que afirman haber recibido insinuaciones y propuestas por cuenta de uno de los funcionarios de la Alcaldía, a cambio de puestos de trabajo en la misma Administración municipal.
Según el relato, este sujeto sería el encargado de recibir algunas de las hojas de vida de mujeres que participaron en la campaña del hoy alcalde de Tunja Mikhail Krasnov, y, aprovechándose de su condición de poder, les habría insinuado que para acceder a los cargos que aspiraban deberían cumplir citas en horarios no laborales y en lugares no apropiados.
Alcaldía de Tunja / Caracol Radio
La Procuraduría General de la Nación abrió investigación disciplinaria contra Miguel Ángel Ruiz, supernumerario de la alcaldía de Tunja, Boyacá, por presunto acoso sexual contra varias mujeres que se encontraban adelantando trámites para celebrar contratos de prestación de servicios con la administración municipal.
De acuerdo con información difundida en medios de comunicación, Ruiz habría citado a una de las mujeres en proceso de selección en su apartamento a altas horas de la noche, con la excusa de hablar sobre supuestos temas relacionados con la celebración del contrato con la Alcaldía, lo que la puso en alerta y la llevó a denunciar el asunto ante el despacho del Alcalde Mayor.
Según las declaraciones que presentó ante el medio de comunicación, la mujer afectada denunció la situación ante la asistente personal del alcalde, y ella le informó que al señor Miguel ya le habían dicho que “no siguiera con eso (…) O sea, que ellos ya tenían conocimiento, que no es el primer caso”.
Entre las pruebas solicitadas por el Ministerio Público están las actas de conciliación que hayan tramitado ante el comité de convivencia laboral otras mujeres contra el funcionario, o en las que éste se encuentre como denunciante; y el testimonio de Erika Soler, asistente del alcalde que habría recibido y tramitado las denuncias.