¿Le gustaría certificar su conocimiento con el SENA? Así funciona sin formación

El Servicio Nacional de Aprendizaje es la entidad encargada de ofrecer formación gratuita en Colombia, mediante programas técnicos, tecnológicos y complementarios que tienen como finalidad aumentar la capacidad de progreso en todo el territorio a través del incremento de la productividad en las empresas y regiones.

De acuerdo con el portal web del SENA, a través de la ‘Certificación de conocimiento’ lo que se busca es ofrecer a las empresas “la posibilidad de darle el reconocimiento social al talento humano que de forma empírica desarrolla un oficio u ocupación”, sin embargo, tenga en cuenta que este proceso es diferente a la formación profesional que ellos ofrecen en los programas mencionados. Conozca más detalles a continuación:

Evaluación y Certificación de Competencias Laborales

El SENA ofrece esta alternativa “para reconocer las capacidades de las personas en términos de conocimientos, destrezas y habilidades (aprendizajes previos) propios de un oficio u ocupación, sin importar dónde, cuándo y cómo las hayan obtenido, con el fin de facilitar la vinculación laboral y empleabilidad”.

Asimismo, señalan que es un proceso voluntario y concertado entre el SENA y el candidato, en el que se debe demostrar el desempeño en la función laboral que se realiza, teniendo como referente las Normas Sectoriales de Competencia Laboral.

Requisitos para participar

Esta es la lista de documentos que va a necesitar:

1. Fotocopia del documento de identidad (cédula de ciudadanía o cédula de extranjería).
2. Certificado o constancia laboral que demuestre mínimo 6 meses de experiencia en la función que va a certificar.
3. Permiso Especial de Permanencia (PEP).
4. Permiso Protección Temporal (PPT).

Proceso para acceder a la certificación

Si desea certificar sus conocimientos, siga estos pasos:

1. Diríjase al sitio web ‘Sistema Nacional de Formación para el Trabajo’ haciendo clic aquí.
2. Regístrese como candidato y llene los campos correspondientes (Nombres y apellidos, número de identificación, fecha y país de nacimiento, etc.).
3. Cuando este registrado, inicie sesión en la página principal donde se encontraba.
4. Ahora encontrará las ofertas disponibles en las regiones seleccionadas y elija la más adecuada a sus necesidades.
5. Cuando identifique el proceso en el que desea participar, haga clic en el botón ‘Preinscribirse a la oferta’.
6. Posteriormente, revisarán que la información que usted suministró sea correcta y le notificarán para continuar con el proceso.

En caso de continuar con el proceso deberá:

1. Realizar las pruebas de conocimiento, desempeño y producto que le habilitarán en la plataforma.
2. Finalmente, recibirá una notificación con el resultado de las pruebas y, en caso de aprobar, podrá descargar su certificado en el siguiente enlace.

Beneficios que obtendrá al certificar sus competencias

A nivel empresarial:

• Identificar, cerrar y hacer seguimiento al cierre de brechas de capital humano en términos de conocimiento, desempeños y productos.
• Agilizar y disminuir costos en el proceso de selección de talento humano.
• Incrementar la productividad.

Para los empleados:

• Mejorar el perfil ocupacional.
• Facilitar la búsqueda de oportunidades laborales.
• Propiciar la movilidad educativa.
• Reconocer aprendizajes previos.