En cuánto quedó el aporte a salud y pensión para el salario mínimo 2024
Conozca los aportes que deberán hacer los más de 2,5 millones de colombianos que devengan un salario mínimo y cuánto recibirán luego del descuento por sus obligaciones
Cómo se calcula el salario mínimo en Colombia: así funciona la negociación | Getty Images
En la tarde del viernes 29 de diciembre, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció que el ajuste del salario mínimo para 2024 fue fijado por el Gobierno nacional en el 12 %, luego que centrales obreras y agremiaciones de empresarios no lograran el acuerdo.
La jefe de cartera, quien lideró la mesa de concertación desde el paso 28 de noviembre, detalló que el monto quedó establecido en $1.300.000 y se decretó el incremento al auxilio de transporte en 162.000 pesos, el cual corresponde aproximadamente al 15 %.
“Estos incrementos permitirán a los colombianos mantener el poder adquisitivo de los salarios para el 2024. Nuestro propósito siempre atendió la obligación de fijar un incremento teniendo en cuenta los criterios técnicos”, aseguró la ministra Ramírez en una rueda de prensa.
La importancia de esta concertación no solo radica en su impacto directo a las finanzas y calidad de vida de los 2,5 millones de colombianos que reciben un salario mínimo mensual, sino que se correlaciona directamente en la generación de empleo y el valor de los productos que componen la canasta familiar.
Este sábado 30 de diciembre se vencía el último plazo para que la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales alcanzara un acuerdo que tenía como punto de partida el dato del Índice de precios al consumidor (IPC) y la productividad.
Sin embargo, según detalló el presidente Gustavo Petro el aumento decretado por el Gobierno no estuvo muy distante a la propuesta de los trabajadores y la posición de los empresarios, a excepción de Fenalco: “ya que “fueron solo 0.5 décimas de distancia”.
“Con un poco más de tiempo, quizás se hubiera llegado a la concertación, pero hay un límite legal que la ministra de Trabajo acaba de describir y, por tanto, el gobierno ha tomado su decisión”, destacó el jefe de Estado.
En cuánto quedó el aporte a salud y pensión para el salario mínimo 2024
La Ley 1122 de 2007, contempla que los trabajadores en Colombia deben aportar un monto de sus salarios mensuales para financiar el Sistema General de Seguridad Social en salud.
“La cotización al régimen contributivo de Salud será del 12,5 % del ingreso o salario base de cotización, el cual no podrá ser inferior al salario mínimo. La cotización a cargo del empleador será del 8.5 % y a cargo del empleado del 4 %”, señala el artículo 10 donde se estipula la financiación.
Tomando en cuenta la norma, los trabajadores que devenguen un salario mínimo estarán en la obligación de hacer un aporte del $52.000 para aportes en salud y otros $52.000 para aportes de pensión. En ese sentido, los emprelados recibirán $1′196.000 con el respectivo descuento de sus aportes.