¿Qué dijo uno de los sindicatos médicos del Quindío sobre proyecto de Reforma a la salud?
Aseguran que el proyecto busca dignificar al personal que trabaja en el sector,
James Alberto Benítez, Sindicato médico del Quindío
Armenia
En el noticiero del medio día de Caracol Radio Armenia tuvimos como invitado a James Alberto Benítez Ortiz, presidente del sindicato de los trabajadores del hospital San Juan de Dios de Armenia, Soy San Juan que dio su concepto sobre el proyecto de reforma a la salud que fue aprobado en plenaria de la Cámara de Representantes.
El médico y líder sindical de la salud del Quindío “la reforma es un cumplimiento del gobierno nacional que cuando estuvieron en campaña lo prometieron, resaltar los ponentes del proyecto y de la cumbre social y política donde hemos estado todos los sectores”
Garantías y beneficios de la reforma
Desde el año 2015 la salud es un derecho fundamental y con esta reforma se busca implementar esa premisa en el país, otro es la atención primaria en salud para llegar a todos los sectores y zonas apartadas, porque las tercerizaciones las barreras de atención, y con esta reforma se pueda verificar el dinero público”
Reforma y los trabajadores de la salud
Es un respiro para el personal que labora en el sector salud, la formalización laboral es una necesidad para los trabajadores, que deben ser directamente contratados, sin esos contratos de prestación de servicios y sin intermediación y eso busca garantizar la reforma, porque hoy hay una precarización laboral.
Para informarse es necesario leer el articulado
Es necesario hacer pedagogía con este proyecto de la reforma, hay que leer el articulado, y agregó “no se dejen llenar de mentiras, que de seguro habrá inquietudes, pero hay que buscar la respuesta con gente que conoce y no a través de los mitos que incluso se generaron durante las 15 sesiones en la Cámara de Representantes.
Reforma a la salud fue aprobada en segundo debate en el Congreso de la República...
Este es el camino que le espera a la reforma a la salud en el Senado