Así puede aplicar a las nuevas vacantes de empleo en posiciones de liderazgo de Bavaria
Bavaria le abre la oportunidad a aquellas personas que tuvieron que dejar de trabajar por al menos dos años. Conozca todos los detalles.
Cortesía Bavaria
Colombia
Bavaria, una empresa con amplia trayectoria y líder en atracción de talento humano en Colombia, abrió nuevas vacantes para personas profesionales que, por una u otra razón, tuvieron que suspender su vida laboral por al menos dos años.
Las áreas de empleo en las que Bavaria abrió sus vacantes son: compras, finanzas, logística, marketing, producción, talento y tecnología.
Con esta nueva oferta laboral, Bavaria busca perfiles con alto potencial a través de su programa de talento: ‘Momentum’, el cual tiene como finalidad brindarles oportunidades de desarrollo al interior de la compañía a los seleccionados.
Es por esto que la vicepresidente de Talento de Bavaria, Eliana Voldman, aseguró: “sabemos que en muchas ocasiones debemos detener nuestra carrera profesional para atender temas familiares, académicos o personales y que reincorporarnos al mercado laboral puede ser una tarea retadora. Por eso surge Momentum, como una apuesta por los buenos regresos y los nuevos comienzos que queremos impulsar desde Bavaria, para posiciones de liderazgo”.
De esta manera, Bavaria sigue generando oportunidades de empleo en Colombia que se suman a las 1.200 vacantes que abre la compañía para sus procesos de selección regulares y a las casi de 100 personas que se han vinculado en posiciones de liderazgo en 2023.
Las personas que estén interesadas en aplicar para esta oferta laboral lo podrán hacer a partir del 2 de octubre a través de esta URL: https://www.bavaria.co/talento/momentum
Cabe recordar que los seleccionados iniciarán labores en su nuevo empleo entre enero y febrero de 2024.