Risaralda es pionero en implementar protocolos para evitar violencia en entornos laborales
Las autoridades de Risaralda buscan socializar e implementar acciones para atender y prevenir los casos de acoso y abuso en el ámbito laboral.
Colprensa.
Pereira
Por instrucciones y recomendaciones del Ministerio del Trabajo, que emitió un protocolo nacional para la implementación de estrategias con las que se espera hacerle frente a los casos de acoso, violencia y abuso en entornos laborales, las autoridades de Risaralda llevaron a cabo un espacio dirigido a empleadores público y privados, denominado ‘Cero tolerancia al acoso en el ámbito laboral’.
El director territorial de Ministerio del Trabajo, Bernardo Jaramillo, resaltó la articulación institucional que se ha dado en Risaralda y los avances que ya registra el departamento en materia de prevención de violencia en entornos profesionales para funcionarios públicos y privados.
“Estamos tratando de llegar a todas las entidades públicas y al sector privado para empezar a identificar los casos de abuso sexual, laboral, las violencias de género, incluso, cualquier tipo de discriminación, y seguiremos trabajando en articulación con múltiples entidades”, agregó el director.
Asimismo, la secretaria de Mujer, Familia y Desarrollo Social de Risaralda, Elizabeth Diosa, resaltó que este departamento se ha posicionado como pionero en la socialización del Decreto del Gobierno Nacional y en la implementación de protocolos de atención a casos de violencia de género al interior de la administración departamental.
“Celebramos que Risaralda sea seleccionado como el primer departamento en la socialización de la directiva que contiene todos los protocolos que reglamentan a los casos de violencia en los ámbitos laborales”, precisó Elizabeth.
Desde el Ministerio recuerdan que para Risaralda hay un Grupo Élite de Género con tres inspectoras encargadas de la ruta articuladora en favor de las acciones de prevención de casos de violencia de género, acoso sexual o laboral.
Cualquier caso relacionado con la vulneración de derechos laborales, puede ser consultado o denunciado en la Oficina del Trabajo ubicada en el Palacio Nacional de Pereira o por medio de la página web www.mintrabajo.gov.co