Procuraduría pide que licencia de maternidad cobije también a personas trans y no binarias
Para el ente de control, la norma se hizo sobre un modelo de familia tradicional, que puede derivar en escenarios de discriminación.
Bogota
Un concepto de la Procuraduría que fue enviado a la Corte Constitucional, pide que la licencia de maternidad cobije a hombres trans y personas no binarias.
Para el Ministerio Público la ley que regula la licencia de maternidad está basada en un modelo de familia tradicional, que puede derivar en escenarios de discriminación.
“Esta medida solamente aplica para “mujeres”, “madres” y “trabajadoras”, dejando por fuera a otras personas que no se identifican con el género femenino”, dice la Procuraduría.
Sostiene el Ministerio Público que, el lenguaje de la norma solo ampara a las personas que se identifican como mujeres, excluyendo a los hombres trans, cuyo sexo asignado al nacer es femenino pero su identidad de género es masculina; y a los individuos de género no binario, que son aquellos que no se identifican única o completamente como mujeres o como hombres.
“No existe una razón suficiente desde una perspectiva constitucional para otorgarle un trato diferenciado a los individuos con capacidad de gestación que identifican su género de manera diversa, pues se desconocería el derecho fundamental a la identidad, que habilita a las personas a construir y desarrollar su vivencia de género de manera autónoma, privada y libre de injerencias”, señaló la Procuraduría.