
Reforma laboral: Si lleva 4 años o más con contrato de prestación de servicios tiene nuevos derechos
La reforma laboral introduce cambios en la forma en que se celebran los contratos. ¿Qué pasa con quienes trabajan por prestación de servicios?

La reforma laboral introduce cambios en la forma en que se celebran los contratos. ¿Qué pasa con quienes trabajan por prestación de servicios?

El CEO de la empresa, Anyelo Lemus, rechazó el contenido titularo ‘Última hora: Igniko no puede operar’, asegurando que esa información es “falsa, desactualizada y carente de legitimidad”.
La ley da la fecha exacta de cuándo las empresas deben dar esta cantidad de dinero.

Ya entró en vigencia la directiva presidencial con la que alrededor de $4 billones de pesos anuales destinados a funcionamiento, pasarían a inversión.

La iniciativa establecería el derecho a descanso remunerado, y al reconocimiento de incapacidades y licencias de paternidad y maternidad.

Jorge Manrique, director de Derecho Laboral de la Universidad Externado, explica los alcances de la sentencia y aclaración del Consejo de Estado.

Señalan que el cierre de dos clínicas de la red de salud que los atiende, se suma a otras irregularidades ya denunciadas.

Consejo de Estado concluyó que contrato para el cobro de impuestos estaba viciado de nulidad.
Compartir
Más acciones
Suscríbete
Tu contenido empezará después de la publicidad