“Lo aprobado en la comisión IV de Senado es una contrarreforma a favor del empresariado”: Sindicatos

Las centrales sindicales afirman que el proyecto de reforma laboral aprobado en la comisión cuarta del Senado es una contrarreforma a favor de los empresarios y aseguran que esa corporación acabó de debilitar la iniciativa pasando límites inaceptables

“Es una reforma regresiva que desmonta derechos laborales históricamente conseguidos y desde el movimiento sindical y social lucharemos para no permitirlo.”

En ese sentido, en un documento el Comando Nacional Unitario CUT, CGT, CPC y CDP, mencionan varios puntos que, según dicen, son regresivos.

Tal es el caso, según manifiestan, de la eliminación del salario mínimo en el trabajo por horas, lo que debilita la seguridad social y acaba con la estabilidad laboral; lo que a su vez implica perder las vacaciones al no completar el tiempo necesario para tener descanso remunerado

Señalan también que lo aprobado crea una nueva jornada laboral, pues explican que esto sería para evitar el pago de horas extras al permitir jornadas mayores de 8 horas como ordinarias.

Agregan que niega la laboralidad del contrato de aprendizaje, promueve la tercerización laboral, al igual que borra el aumento de la licencia de paternidad.

Por otro lado insisten en que niega la formalización laboral de trabajadores de la salud y transporte al mantener contratos sindicales.

Concluyen con que: “Si bien en la Comisión IV del Senado se mantuvo el pago de recargo nocturno, de dominicales y festivos, tal como fueron aprobados en la plenaria de la Cámara, por un escaso margen de 8 votos contra 7; el Centro Democrático, Cambio Radical, conservadores, algunos liberales y el Partido de la U, han anunciado en conjunto con el empresariado y los dueños del gran capital, que propugnarán para que se excepcionen a los trabajadores de los MiPymes en restaurantes, hotelería y vigilancia, comercio, con lo cual harían trizas definitivamente la reforma laboral que reclamamos.”