Liderazgo femenino en la transformación empresarial de Cali
La inclusión de más mujeres en la toma de decisiones enriquece la dinámica organizacional y genera mejores resultados en términos de innovación y crecimiento sostenible.
Cali, Valle del Cauca
Por primera vez en la historia de la Cámara de Comercio de Cali, una mujer ocupa la presidencia de la entidad. María del Mar Palau asumió el reto con la convicción de que su labor no solo debe centrarse en fortalecer el ecosistema empresarial, sino también en abrir camino para que más mujeres ocupen posiciones de liderazgo en el mundo corporativo.
Un hito en la historia empresarial de Cali
El nombramiento de Palau marca un momento clave para la representación femenina en el ámbito empresarial. Su llegada a la presidencia de la Cámara de Comercio no es solo un logro personal, sino una señal del cambio que se está gestando en el sector. A lo largo de su carrera, ha demostrado que la combinación de preparación, visión estratégica y determinación pueden romper barreras históricas.
Los desafíos de liderar en un entorno tradicionalmente masculino
Asumir la presidencia de una institución que por décadas ha sido dirigida por hombres no ha estado exento de desafíos. Palau reconoce que, aunque se ha avanzado en materia de equidad de género, persisten retos como la resistencia al cambio y la necesidad de demostrar constantemente su capacidad en escenarios donde la participación femenina aún es minoritaria.
Sin embargo, lejos de ser un obstáculo, estos desafíos han sido un motor para reafirmar su compromiso con el impulso de iniciativas que promuevan la inclusión y el desarrollo económico con enfoque de género. Para ella, no se trata solo de abrir puertas para más mujeres, sino de consolidar un ecosistema empresarial más diverso y competitivo.
Lea también...
Propósitos y visión de futuro
Desde su rol, Palau ha trazado una hoja de ruta que busca fortalecer el tejido empresarial de la región. Su apuesta incluye el acompañamiento a pequeños y medianos empresarios, la generación de oportunidades para emprendedores y el impulso de estrategias que fomenten la innovación y la sostenibilidad.
Un aspecto clave dentro de su gestión es la promoción del liderazgo femenino en el mundo empresarial. Consciente de que las mujeres enfrentan obstáculos adicionales para acceder a cargos directivos, aboga por espacios de formación, redes de apoyo y políticas empresariales que faciliten su ascenso en las organizaciones.
La importancia de la diversidad en el liderazgo
Palau enfatiza que la diversidad en la dirección de las empresas no solo es un asunto de equidad, sino un factor clave para la competitividad. La inclusión de más mujeres en la toma de decisiones enriquece la dinámica organizacional y genera mejores resultados en términos de innovación y crecimiento sostenible.
Su liderazgo, basado en la cercanía y el trabajo colaborativo, está marcando un nuevo rumbo para la Cámara de Comercio de Cali. Con su gestión, María del Mar Palau no solo deja huella en la historia empresarial de la región, sino que inspira a nuevas generaciones de mujeres a asumir el reto de liderar.
