Ya hay fechas definidas para la negociación del salario mínimo de 2025
El primer vencimiento para la concertación está fijado para el 15 de diciembre, con jornadas extraordinarias previstas si no se logra un acuerdo.
Cortesía Ministerio de Trabajo.
Con el inicio oficial de las reuniones de la Comisión Nacional de Concertación este martes 19 de noviembre a las 2:00 p. m., quedó establecido el cronograma para las negociaciones que definirán el salario mínimo de 2025. La agenda contempla encuentros entre representantes del gobierno, empresarios y trabajadores, con el objetivo de llegar a un acuerdo antes del 15 de diciembre, plazo legal para la concertación.
El calendario, que incluye sesiones clave y la presentación de propuestas salariales, se desarrollará de la siguiente manera:
- 3 de diciembre: Subcomisión de productividad analiza datos proporcionados por el DANE.
- 4 de diciembre: Instalación formal de la Comisión Permanente a las 9:00 a. m., con presentación de cifras del PIB, cuentas nacionales e informes económicos.
- 9 de diciembre: Jornada de análisis macroeconómico, desde las 8:00 a. m. hasta las 5:00 p. m., con participación del Ministerio de Hacienda y proyecciones de inflación.
- 11 de diciembre: Presentación oficial de las propuestas de ajuste al salario mínimo.
- 12, 14 y 15 de diciembre: Mesas de concertación intensivas. El 15 de diciembre es el primer vencimiento legal para alcanzar un acuerdo.
En caso de que no se logre consenso:
- 16 de diciembre: Presentación de escritos de salvedades por parte de cada sector.
- 19 de diciembre: Sesiones dedicadas al análisis de estas salvedades.
- 24, 26 y 27 de diciembre: Jornadas extraordinarias para intentar alcanzar un acuerdo.
- 30 de diciembre: El gobierno emitiría el decreto para fijar el salario mínimo si no se logra una concertación.
Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), destacó la importancia de las próximas semanas: “Esperamos que este año tanto trabajadores como empresarios podamos unificar nuestras propuestas y trabajar por un acuerdo que beneficie a los colombianos”.
El salario mínimo es un tema de alta sensibilidad social, y las expectativas son altas frente a las propuestas que presentarán tanto los trabajadores como los empresarios en un contexto marcado por la inflación y la reactivación económica.