Economía

CUT exige intervención tras negativa de Argos a pliego de peticiones de sindicatos

La CUT solicita al Ministerio de Trabajo intervenir ante la negativa de Cementos Argos y sus filiales a las demandas de mejora laboral presentadas por el sindicato SUTIMAC.

Grupo Argos aumentó su participación en Odinsa.

Grupo Argos aumentó su participación en Odinsa. / Cortesía Argos

La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) presentó una denuncia contra Cementos Argos S.A., Zona Franca Argos S.A.S. y Concretos Argos S.A.S., señalando una respuesta negativa de estas empresas a las solicitudes del Sindicato Unitario de Trabajadores de Industrial de Materiales para la Construcción (SUTIMAC). Estas solicitudes incluyen varios puntos para mejorar las condiciones laborales, entre ellos la formalización del empleo, la reducción de la jornada laboral conforme a la ley 2101/2021, y el derecho a la salud y la seguridad en el trabajo.

Además, el pliego de peticiones abarca temas como la equidad de género, la política medioambiental, y el cierre de plantas y procedimientos para traslados. La CUT afirma que las respuestas de las empresas han sido agresivas y regresivas, con el objetivo de eliminar los derechos laborales establecidos en la convención colectiva de trabajo, así como mantener salarios por debajo de los mínimos establecidos.

La organización laboral indica que estas actitudes evidencian una falta de voluntad política por parte del sector empresarial para llegar a acuerdos que beneficien a los trabajadores y contribuyan a la competitividad de las empresas. Por lo tanto, la CUT exige a las directivas de Cementos Argos, Zona Franca Argos y Concretos Argos una solución efectiva a las peticiones de SUTIMAC. Además, solicita al Ministerio de Trabajo que intervenga ante esta violación del derecho a la libertad sindical.

La CUT también hace un llamado al movimiento sindical, organizaciones sociales y comunitarias para que se unan en apoyo a la causa, enviando comunicados a las empresas mencionadas para instar a la resolución del conflicto laboral.

El siguiente artículo se está cargando

Escucha la radioen directo

Caracol Radio
Directo

Tu contenido empezará después de la publicidad

Programación

Ciudades

Elige una ciudad

Compartir

Más acciones

Suscríbete

Tu contenido empezará después de la publicidad