¿Qué pasa si tengo 1150 semanas cotizadas en Colpensiones? Esto dice la Reforma Pensional

Lograr cumplir con el umbral del número de semanas mínimas para conseguir pensionarse en el país, es un verdadero reto que pocos logran hacer.

Al menos así lo destaca el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), señalando que solo alrededor del 18% de los colombianos logran el retiro remunerado, mientras que hay cerca de 3 millones de adultos mayores que no tienen ningún subsidio para su vejez.

Esto, ya que la reciente Reforma Pensional aprobada en Colombia ha generado muchas preguntas entre los cotizantes, especialmente aquellos que se encuentran cerca de cumplir los requisitos para la pensión. Uno de los casos comunes es el de las personas que tienen 1150 semanas cotizadas en Colpensiones.

El nuevo sistema de pilares

La reforma establece un sistema de pilares que busca garantizar un acceso más equitativo a las pensiones. Este tema se divide en tres pilares principales:

• Pilar solidario: dirigido a adultos mayores vulnerables que no logran cotizar lo suficiente y se encuentra en condiciones de pobreza.
• Pilar semicontributivo: para personas que han cotizado en algunos momentos, pero no cumplen con los requisitos completos para una pensión. Recibirán una renta vitalicia que combina sus ahorros con un subsidio estatal.
• Pilar contributivo: incluye a quienes cotizan de forma estable. Los aportes por ingresos de hasta 2,3 salarios mínimos irán a Colpensiones, y el resto a fondos privados.

Para quienes tienen 1150 semanas cotizadas, la situación es compleja. Según la normativa actual, no es posible pensionarse con menos de 1300 semanas. Sin embargo, la reforma abre la puerta a nuevas posibilidades:

• Pilar semicontributivo: si no logra completar las 1300 semanas, podrá beneficiarse de este pilar, recibiendo una renta vitalicia que combine sus ahorros con un subsidio estatal.
• Traslados a Colpensiones: la Reforma también facilita los traslados a esta entidad para quienes tienen al menos 1000 semanas cotizadas. Esto podría ser una opción para quienes buscan consolidar sus aportes en un solo fondo.

Derechos con 500 o 1150 semanas cotizadas en Colpensiones

Con 500 semanas cotizadas.

• Pensión de invalidez: este derecho se mantiene bajo la normativa actual y no ha sido modificado significativamente por la reforma.
• Pensión de sobrevivientes: también se rige por la normativa actual y sigue vigente con la reforma.
• Régimen de transición: aplica para quienes cumplían conciertos requisitos antes de la Ley 100 de 1993 y no se ha visto alterada por la reforma.
• Renta vitalicia del pilar semicontributivo: este es un nuevo beneficio introducido por la Reforma Pensional 2024. Permite que quienes no alcancen las 1300 semanas necesarias para una pensión de vejez puedan recibir una renta vitalicia combinando sus ahorros con un subsidio estatal.

Con 1150 semanas cotizadas.

• Pilar semicontributivo: si no logra completar las 1300 semanas, podría beneficiarse de este pilar de la Reforma Pensional, tal y como se ha venido relacionando. Este pilar ofrece una renta vitalicia que combina sus ahorros con un subsidio estatal, proporcionando un ingreso a quienes han cotizado, pero no alcanzan las semanas necesarias para una pensión completa.
• Subsidios y ayudas: la reforma introduce nuevos subsidios y ayudas, especialmente para personas en situación de vulnerabilidad, a través del pilar solidario. Esto puede ser relevante si, además de las 1150 semanas cotizadas, se encuentra en una situación económica difícil.

Es fundamental que se informe bien sobre sus derechos y opciones. Se le recomienda consultar directamente con Colpensiones o con un asesor especializado para obtener información detallada y personalizada.