Colpensiones firmó convención colectiva y evita de momento huelga de sus sindicatos
El acuerdo, logrado con cinco organizaciones sindicales, garantiza aumentos salariales de hasta el 11.50% y promueve la colaboración para implementar la reforma pensional, asegurando el bienestar de 2,000 empleados.
Colpensiones firmó una Convención Colectiva con cinco organizaciones sindicales: SINTRACOLPEN, SINTRASECFIN, STCC, COLPEUNIDOS y ASINCOLP. El acuerdo, alcanzado el pasado 21 de junio, representa un avance significativo en la protección de los derechos y el bienestar de los empleados de la Administradora de Pensiones.
La nueva convención contempla un incremento salarial promedio ponderado que oscila entre el 9.88% y el 11.50%, beneficiando especialmente a cerca de 2,000 trabajadores de los niveles técnico, asistencial y profesional. Este aumento salarial refleja el compromiso de Colpensiones de reconocer y recompensar el esfuerzo de su personal, asegurando que las mejoras económicas lleguen a una mayoría significativa de sus empleados.
El presidente de Colpensiones, Jaime Dussán , aseguró que no habrá medidas de retaliación contra los trabajadores. Por el contrario, subrayó su intención de fomentar un ambiente de colaboración y motivación, invitando a todos los empleados a trabajar en conjunto para la implementación de la gran reforma pensional recientemente aprobada por el Congreso, bajo el liderazgo del presidente Gustavo Petro.
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