Si tiene visa de trabajo en Estados Unidos, ¿le deben pagar horas extra? Le explicamos
Ese país aclaró que las personas deben denunciar cuando consideran que se les ha cometido algún delito a sus derechos
Visa H-2B para trabajadores en Estados Unidos - Getty Images
El sueño de viajar a los Estados Unidos es muy popular entre los colombianos. La mayoría desean ir a ese país en búsqueda de crecimiento personal. Es por esto que es muy común que las personas busquen la posibilidad de irse a estudiar o a trabajar. Muchos esperan cumplir el sueño americano, mientras que otros pocos solo desean conocer esa nación por temas de turismo. Recordemos que el país gobernado por Biden cuenta con diferentes atractivos turísticos, como lo son parques de Disney.
Para nadie es un secreto que Estados Unidos ofrece a sus ciudadanos calidad de vida, por lo que se convierte en un país bastante llamativo para las personas del extranjero. Además, al ser una potencia mundial, es un referente en temas de desarrollo, cultura y seguridad.
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Ahora bien, para poder ingresar a ese país de forma legal se requiere de visa. Para obtenerla, esa nación hace un proceso riguroso con cada ciudadano que solicita el permiso de ingreso, ya que lo que buscan es proteger a sus ciudadanos. Es por esto que los colombianos deben diligenciar un formulario, contar con pasaporte vigente y desarrollar una entrevista con funcionarios de la Embajada de los Estados Unidos, quienes preguntan sobre aspectos básicos como cuánto tiempo es la estadía del aspirante, sus recursos para el viaje, motivos de la visita y más.
Visas de trabajo:
Cuando se desea entrar a Estados Unidos por temas de trabajo o para laborar en una de sus empresas de forma temporal, el país exige a los extranjeros que cuenten con una visa de trabajo. Por lo tanto, este es un requisito necesario para quienes quieran emplearse.
Así lo detalla el Gobierno de los Estados Unidos: “Los extranjeros que desean trabajar en Estados Unidos por un tiempo determinado deben obtener una visa de no inmigrante para trabajador temporal. Estas visas no son consideradas visas permanentes o de duración indefinida.”
Estos permisos deben ser solicitados por los empleadores ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos. No obstante, no todas las personas pueden aplicar, ya que solo unas profesiones o labores están permitidas para este visado.
Adicionalmente, se encuentran las visas de trabajo permanente, que son otorgadas a quienes quieren quedarse a vivir en ese país. Este permiso está clasificado en cinco formas, es decir, hay cinco tipos de visa de trabajo permanente.
¿Le deben pagar horas extra?
Cuando se es extranjero se cree que se pierden ciertos derechos o garantías que se tienen en los países de origen. Por lo tanto, es importante averiguar muy bien qué beneficios se pueden tener o perder.
En cuanto al pago de las horas extras a las personas con visa de trabajo, el Gobierno de los Estados Unidos se ha pronunciado y ha detallado lo siguiente:
“Tiene derecho a que le paguen todo el trabajo que lleve a cabo. Puede tener derecho a que le paguen 1,5 horas extra, por cada hora adicional trabajada, que haya excedido las 40 horas laborales semanales. Por ejemplo, si su paga habitual es de US $10 por hora, su empleador puede estar obligado a pagarle US $15 por cada hora que trabaje en exceso de 40 horas en una sola semana”, aclaró el Gobierno.
Además, señaló que las personas deben denunciar cuando consideran que se les ha cometido algún delito a sus derechos. “Si usted cree que se han violado sus derechos, denúncielo a una entidad gubernamental, a un sindicato, a una organización no gubernamental (ONG) o a otra organización que le pueda prestar ayuda. Si no habla inglés, solicite un intérprete.”
En el siguiente enlace puede encontrar más información que ha compartido el Gobierno norteamericano, dé clic aquí