¡Aplique! Hay 1.411 vacantes disponibles en 33 entidades y organismos del Distrito

El Distrito tiene como objetivo fortalecer las entidades para cumplir con las prioridades actuales de la ciudad.

Entrevista de trabajo, imagen de referencia // Getty images / Pekic

María Emma Jiménez |@m_emmajimenez M_EmmaJimenez

15/02/2024 - 10:06 h COT

Este 14 de febrero la Alcaldía de la capital reveló que hay más de mil vacantes disponibles para los colombianos que se encuentren en búsqueda de trabajo. En total, son 1.411 oportunidades laborales. En medio de esto, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD señaló que las ofertas estarían enfocadas en suplir funciones en el Distrito Capital 6.

En esta ocasión, el proceso para encontrar a quienes ocupen las vacantes será liderado por la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, entidad que en el pasado ya ha desarrollado procesos de selección de funcionarios.

De hecho, Mauricio Liévano Bernal, comisionado de la CNSC, mencionó que “la CNSC ha desarrollado varios procesos de selección en la capital del país con muy buenos resultados. El proceso de selección CNSC Distrito Capital 6 es fruto de la articulación institucional con las entidades participantes”

Las vacantes para las más de mil personas se encuentran disponibles en 33 entidades y organismos del Distrito. Adicionalmente, de acuerdo a la Alcaldía, este proceso tiene como meta demostrar una vez más la prioridad de promover el ingreso al empleo, así como el proceso de transparencia con el que se buscan las personas que llegan a los cargos.

En esta oportunidad, la Alcaldía dará oportunidades a quienes demuestren ser merecedores de las vacantes. Así lo aclaró el Distrito: “Esta convocatoria reitera el compromiso de la Administración Distrital con la promoción del ingreso a empleos públicos con base en el mérito y la transparencia, brindando nuevas oportunidades para el desarrollo profesional y laboral en el servicio público”.

En adición, el Distrito tiene como objetivo fortalecer las entidades para cumplir con las prioridades actuales de la ciudad. “El proceso busca, además, fortalecer la capacidad del Distrito, consolidando el talento humano de la administración con personas altamente capacitadas y comprometidas con el servicio público”.

Al respecto, Alejandro Becker, subsecretario Distrital de Fortalecimiento Institucional de la Secretaría General de Bogotá, expresó que la meta es encontrar personas que cumplan a cabalidad con los conocimientos y habilidades para los cargos. “Detrás del Proceso de Selección de Distrito 6, hay una firme intención de crear condiciones de certidumbre, condiciones para poner el mérito por encima de todo y para fortalecer las capacidades que necesitamos para transformar vidas a partir del servicio público”

¿Para quiénes son las ofertas laborales?

En este proceso se tiene también en cuenta a los funcionarios que ya trabajan en las entidades, por lo que quienes deseen pueden aplicar para tener ascensos. En este sentido, hay 391 vacantes en 32 de las 33 entidades del Distrito. Los interesados pueden postularse en cargos de tipo profesional, técnico y asistencial. Además, deben ser servidores públicos con derechos de carrera administrativa en la entidad a la que aplican

Las 1.020 vacantes restantes son ofertas laborales para personas que desean ingresar a las entidades del Distrito.

¿Cuáles son las entidades del Distrito que buscan empleados?

En total son 33 entidades, para conocer más información sobre alguna vacante de clic sobre la entidad que le interesa: