Procuraduría conoció más casos de presunto acoso laboral en RTVC
El Ministerio Público espera resultados y que se cumpla el debido proceso al interior de RTVC
RTVC | Crédito: RTVC Sistema de Medios Públicos
La Procuraduría escuchó al Comité de Convivencia Laboral del Sistema de Medios Públicos- RTVC- en el proceso por presunto acoso laboral que se le sigue al subgerente de la entidad, Hollman Moris.
Explican que el objeto de la visita, a cargo de funcionarios de la Procuraduría Segunda Delegada para la Vigilancia Preventiva de la la Función Pública, fue el de recopilar información sobre la gestión del Comité de Convivencia Laboral de RTVC y el manejo que le vienen dando a los temas de acoso laboral denunciados allí, incluido el del subgerente.
En la vista de carácter preventivo, el Ministerio Público constató el actuar hasta el momento del Comité de Convivencia Laboral, quien en fecha 11 de enero escuchó a la señora Lina Marcela Moreno Zapata, además; esperan escuchar este viernes a Silvana Orlandelli Uruburu, otra funcionaria que presentó quejas contra el funcionario.
De igual forma esperan citar a Morris, seguidamente deben crear espacios de dialogo entre las partes involucradas, promoviendo compromisos mutuos para llegar a la solución efectiva de las controversias.
En la solicitud de información se conoció que sumada a la denuncia de Morris cursa otra reciente en contra de dos servidores públicos de la misma entidad por hechos similares de acoso laboral.
El Ministerio Público espera resultados y que se cumpla el debido proceso al interior de RTVC, además de que agoten las instancias de trámite al interior del Comité de Convivencia, ya que Morris no ha sido escuchado por estar fuera del país.
En caso de que no se llegue a cuerdo entre las partes, no se cumpla, con las recomendaciones del comité o la conducta persista, el comité debe remitir la queja a la Procuraduría para evaluar el asunto bajo la órbita disciplinaria.