Gremios empresariales proponen alza salarial del 12%

Cúcuta

La discusión del salario mínimo se centra sobre el 18% que propone la Central Unitaria de Trabajadores sin contar los auxilios. En los próximos días se reúnen nuevamente los sindicatos y los empresarios para tomar decisiones. De cara a esto, en Norte de Santander surgen propuestas, pero piden además analizar las condiciones de las regiones.

Wuilman Tarazona, vocero de Fenalco y miembro de la junta directiva de la Asociación de Supermercados independientes de Cúcuta (Asicuc) resaltó que esto debería estar entre el 11 y el 12%.

Explicó que este es un tema de justicia social, pues si esto es muy bajo, esto no le alcanzará a los colombianos, y si es muy alto, hay un retroceso en la dinámica comercial. Frente a esto, destacó que se necesita que exista una justicia tributaria y laboral.

Destacó que es importante que se pueda llegar a un consenso donde “los empresarios que estamos generando empleo de calidad y los empresarios reciban la remuneración que es justa para tener un nivel de vida aceptable”.

Resaltó que la propuesta de la Central Unitaria de Trabajadores del 18% “tiene unos factores macros y micros que hacen que las cosas se revisen periodo con periodo, puede ser semestral o bimestral para ir ajustando esto económicamente”.

Concluyó además que “entre los factores más importantes que incidirán está la inflación, la tasa de interés, y factores externos como el dólar, entonces estas son dinámicas económicas y financieras que nos dice que el año 2024 será un año bastante complicado, el dólar sigue bajando, nos ayuda mucho, pero también la tasa de interés del banco de la república no la han bajado y la inflación es bastante alta”.