“Reformas deben enfocarse en brecha laboral”: Presidente Telefónica Colombia

Durante el foro ‘Visión 2024: Tendencias Colombia’ de Prisa Media, Fabián Hernández, presidente de Telefónica Colombia, compartió sus reflexiones sobre los desafíos que enfrentará Colombia en 2024 en términos de negocios, inversión y economía en general.

Hernández enfatizó la necesidad de generar espacios para reformas en las instancias adecuadas y analizar los problemas específicos en cada campo. “Es necesario generar los espacios para las reformas en las instancias adecuadas, pero hay que ver cuál es el problema que tenemos en cada uno de esos campos”, dijo.

El presidente de Telefónica Colombia identificó la informalidad laboral como un problema significativo y planteó varias preguntas para abordarla. “En lo laboral el gran problema nuestro puede ser la informalidad. ¿Qué hay sobre la mesa para solucionarla? ¿En dónde es más grande? ¿En dónde está más presente en las ciudades? ¡¿Qué falencias tenemos en la formación de talento para la formación de empleo? ¿Qué hacemos para formar mayor dinámica empresarial y poder cerrar esas brechas?”, propuso.

Hernández también destacó la brecha laboral como un área de enfoque para las reformas. “La brecha que más nos duele es la laboral, ese tiene que ser el foco de las reformas. Necesitamos crecer el número de empleados formales, disminuir el nivel de informalidad, mejorar el trabajo de calidad y ahí es donde tenemos un reto muy grande: tenemos casi el mismo número de personas empleadas y personas en trabajo informal”, añadió.

Finalmente, Hernández señaló la necesidad de abordar la informalidad en el sector agrícola. “De esos 13 millones de personas en la informalidad, casi 4 millones están en el agro, ahí tenemos que trabajar fuertemente, es ahí donde creo que debe ser el foco de la visión de las reformas”, concluyó sobre la situación laboral en el país para el próximo año.

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