Reforma Laboral: Sindicatos piden reconocer a trabajadores de plataforma como subordinados
Piden retirar tres artículos de la reforma Laboral que señalan a los repartidores como trabajadores ‘autónomos’.
Repartidor imagen de referencia. Foto: Getty Images. / thianchai sitthikongsak
Bogotá
El Comando Nacional Unitario CUT, CTC y CGT así como la Unión de Trabajadores de Plataformas Digitales - UNIDAPP, enviaron una carta a la Ministra del Trabajo Gloria Inés Ramírez, donde le piden retirar tres artículos de la reforma Laboral.
Los reparos son contra los artículos 23, 24, 26, en donde se reconoce a los repartidores como trabajadores autónomos y no trabajadores subordinados. Argumentan que “es una fórmula que tiene problemas graves”:
- Deja a potestad del empleador la decisión de si sus trabajadores son dependientes o independiente, esto es dejar las cosas tal como están hoy, pues ya los empleadores de estas plataformas han decidido que son autónomos, independientes o colaboradores, nada cambiaria y los trabajadores seguirian en relaciones laborales ilegales.
- Tener una regulación que abre la posibilidad de ser trabajadores dependientes e independientes en este sector, cierra las posibilidades de éxito de muchos trabajadores que hoy tienen cursando demandas ante los jueces laborales por contrato realidad.
- Establecer una formula de pago de seguridad social como independientes en el que la plataforma asume un 60 % de la cotización es reconocer entonces que estas plataformas digitales si son empleadoras de lo contrario no asumirían ningún porcentaje, lo que en la realidad equivale a ser cómplices de un enmascaramiento de verdaderas relaciones laborales en la figura de supuestos independientes.
En tal sentido, instan a que “se realicen los ajustes necesarios para que se le cumpla a los trabajadores de plataformas digitales lo prometido por el gobierno nacional, esto es un artículo que establezca sin lugar a ambigüedades que entre los trabajadores de plataformas digitales y las empresas de este sector hay verdaderas relaciones laborales dependientes y subordinadas, en consecuencia estas empresas tendrán la obligación de reconocer todas las obligaciones de ley y pagos a la seguridad social integral como empleadores”.
