Se ha presentado falta de transparencia en contratación y reclutamiento: Ejército

El comandante del Ejército en Colombia, general Alberto José Mejía, reconoció que al interior de su institución se ha presentado falta de transparencia en procesos de contratación y reclutamiento. La afirmación la hizo el alto oficial durante el lanzamiento de la Dirección de Aplicación de Normas por la Transparencia que busca tomar medidas frente al tema.

"El Ejército visto como una empresa es muy grande y maneja un presupuesto igual. Nosotros, dentro de los estudios que hemos realizado, por supuesto que hemos visto falta de transparencia en algunos procesos de contratación, pero también falta de transparencia en procesos que marca nuestro relacionamiento con el público, como el reclutamiento", dijo Mejía.

Y aclaró que ante estos hechos la institución está dando un giro de 180 grados. "En reclutamiento adoptaremos una nueva ley que le da un giro total a la forma como se viene manejando y a la forma como nos relacionamos con quienes pagan una libreta militar. Todo eso va a cambiar".

Y frente a la contratación, Mejía destacó que se adoptó un nuevo sistema de contratación del Ejército que dejará de adelantarse por islas para concentrarse en una sola cadena de mando certificada y experta en contratación. Es decir, se centralizará la contratación de la institución en un solo equipo de profesionales y expertos en derecho donde se blindará al Ejército y se ahorrará recursos económicos.

El pronunciamiento del general Alberto José Mejía se dio durante el lanzamiento este jueves de la Dirección de Aplicación de Normas de Transparencia del Ejército, que hace parte de la transformación de la institución y que busca militares más transparentes y disciplinados.