En Quindío 750 madres comunitarias firmaron contrato laboral
Recibirán salario mínimo, cotizarán para pensión y seguridad social y podrán afiliarse a una caja de compensación.
Marleny Montoya, madre comunitaria del Quindío, dijo que después de tantos años de lucha, el firmar este contrato laboral les permitirá mejorar sus condición de vida y prestar un mejor servicio
Dijo que sienten “mucha alegría porque nosotros prestamos un gran servicio a la comunidad con la atención de los niños y niñas, y este contrato laboral busca que nosotras recibamos lo que por ley nunca habíamos tenido”
Luz Marina Ortiz, otra madre comunitaria, indicó que “se nos está cumpliendo un sueño, un salario mínimo, porque antes dependíamos de una beca, que no alcanzaba para las necesidades, yo hace 17 años trabajo con ICBF, yo espero que nos cumplan con el contrato de forma permanente, ahora trabajaremos con más ánimo”.La directora regional del Instituto Colombiano de bienestar Familiar en el Quindío. Liliana Ocampo, señaló que “las madres comunitarias desde ahora cuentan con un salario mínimo, cotizarán para acceder a una pensión, seguridad social, y podrán afiliarse a una caja de compensación familiar”.
