AUMENTA SINDROME DE QUEMADOS EN ENTORNO LABORAL
El estado de desequilibrio psíquico y físico conocido como el síndrome de "burnout" (quemado, o fundido) afecta a un número creciente de trabajadores en los países industrializados y sus múltiples causas no están en el individuo, sino en el am...
El estado de desequilibrio psíquico y físico conocido como el síndrome de "burnout" (quemado, o fundido) afecta a un número creciente de trabajadores en los países industrializados y sus múltiples causas no están en el individuo, sino en el ambiente laboral.
Así lo afirmó hoy martes en Viena Christina Maslach, psicóloga de la Universidad de California en Berkeley (EEUU) conocida por ser la descubridora de esta enfermedad, cuyos síntomas son el agotamiento permanente y el cinismo.
En una conferencia organizada por la Cámara de Trabajadores de Austria, Maslach recordó que los factores causantes del mal son el exceso de trabajo, el poco control del individuo sobre las directrices que rigen su actividad y la falta de reconocimiento y recompensa por su labor.
Además, según la experta, los conflictos con otros empleados o entre los valores morales personales y los del patrón, así como la falta de justicia o equidad también hacen enfermar a los trabajadores.
La experiencia ha demostrado que en cuanto se logra cambiar la situación y, sobre todo, asegurar un ambiente agradable de trabajo y de justicia hacia el individuo, los síntomas desaparecen rápidamente, concluyó la psicóloga
